珲春市人社局多措并举规范推进公务员登记工作

　　近日，珲春市人社局顺利完成2017年21名未登记人员登记工作。公务员登记是确定公务员身份的重要依据，更是实行公务员动态管理的基础。为规范推进全市政府序列公务员登记工作，市人社局提前谋划、多方协调，确保公务员登记工作顺利。

　　一是提前摸底，掌握基础数据。2017年，珲春市人社局通过摸底调查，各单位上报170余名未登记人员信息，经过严格审查，130余名人员初步符合公务员登记条件，并顺利为113人办理公务员登记备案工作，在此基础上还剩20余名人员未进行登记。

　　二是积极协调，确保不漏一人。对于有未登记人员市人社局积极与市委组织部、市编办等单位沟通协调，多次奔赴省公务员局和州人社局进行业务学习，严格按照公务员登记要求，督促协助相关单位提前准备登记材料。

　　同时，2018年珲春市公务员登记备案工作已全面铺开，已梳理出符合登记条件人员共计80余名，目前已完成档案初审工作，预计6月底前完成登记备案工作。（珲春市人社局 栾国琴）