图们市人社局圆满完成企业薪酬调查工作

　　  为改进和加强政府对企业工资分配的宏观监测和调控，引导企业合理确定职工薪酬和促进劳动力有序流动，图们市人社局采取四项措施圆满完成企业薪酬调查工作。

　　 一是周密部署，成立机构。 为确保调查工作的顺利进行，组织召开专题会议，成立企业薪酬调查工作领导小组，明确职责，研究制定工作方案，指派专人负责此项工作，确保薪酬调查工作完满完成。

　　 二是全方位指导，保障数据真实。 为方便大家交流，建立了企业薪酬试调查工作通信录、设立了咨询电话、QQ群等，积极指导企业财务人员按时填报试调查数据，随时解答数据填报过程中的疑难问题，对存在困难的企业，工作人员及时到企业上门服务，确保数据真实有效。

　　 三是严格审核，确保调查的严谨性。 在收集企业上报数据时，对每家企业上报的数据进行初审和复审，发现问题，第一时间与企业通过电话和互联网进行沟通，如需要补充数据或补充上报数据的企业，采取限时上报制度，确保调查的严谨性，做到上报的数据准确真实无误。

　　截至目前，我市已完成涉及建筑业、制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业8家样本企业、1400多名职工企业薪酬试调查工作，详细掌握了上述样本企业的人工成本和劳动者的工资报酬情况，按时、保质、保量的完成了调查任务，为2016年劳动力市场指导价位提供了有力的参考依据。