吉林省人社厅迅速组织学习贯彻省纪委十一届三次全会精神

　　为切实贯彻落实好省纪委十一届三次全会精神，营造学习宣传贯彻全会精神的良好氛围，吉林省人社厅党组高度重视，迅速行动，认真抓好贯彻落实工作。

　　 召开党组会传达学习。 1月22日，省人社厅召开党组（扩大）会，专题传达学习省纪委十一届三次全会精神。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长曹宇光对贯彻落实工作提出具体要求：一是对孙政才、苏荣、王珉等案件要引以为诫，牢固树立“四个意识”，坚定政治立场。二是在节日期间强调廉洁过节，对市、县相关部门所送的节礼一针一线都不能收，越是年节的重要节点，越是考验干部的廉洁意识，要防微杜渐。三是班子成员要先学一步，深学一层，达到统一思想，凝聚共识目的，从而推动人社系统党风廉政建设工作向纵深发展。

　　 驻厅纪检组专题学习贯彻。 1月23日，按照省纪委全会和厅党组会议精神，驻厅纪检组召开支部会议，专题学习贯彻。驻厅纪检组长刘仁武要求驻厅纪检组要找准定位抓主业，重整行装再出发，要坚持问题导向，立足人社工作实际，以更强的意志、更大的决心、更实的举措，推动全面从严治党不断取得新成效；要探索创新充分发挥派驻机构监督作用的途径和办法，深化政治巡察，充分发挥巡察利剑作用，强化巡察成果综合运用；要不断提升政治素质和业务能力，不断提高思想认识和政治站位，做到“打铁必须自身硬”。

　　 开展专题授课。 利用全省人社系统“吉林智慧人社”推广应用培训班的契机，于1月25日、2月1日，驻厅纪检组组长刘仁武以《深入学习贯彻省纪律十一届三次全会精神推进全省人社系统全面从严治党向纵深发展》为题，对各市（州）、长白山管委会、各县（市）人社局、社保局、就业局、医保局相关领导和负责人；厅机关全体工作人员，厅直属单位班子成员；省公务员局、省社保局班子成员和相关负责人授课，学习传达了省纪委十一届三次全会精神，结合人社工作实际，谋划今年全系统党风廉政建设工作。进一步夯实全省人社系统党员干部廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　 印发《人社廉情播报》。 驻厅纪检组以《人社廉情播报》的形式，印发了《中共吉林省第十一届纪律检查委员会第三次全会公报》，进一步将全会精神传达贯彻至被监督的5个部门（单位）：省人社厅（省外专局）、省公务员局、省社保局、省就业局、省人才中心。

　　召开全省人社系统党风廉政建设工作（视频）会议。计划于近日召开会议，进一步传达落实省纪委十一届三次全会精神，并分解任务，明确分工，落实责任，确保中央和省委全面从严治党的要求部署在人社系统落地生根。（吉林省纪委驻人社厅纪检组）