磐石用新招 村屯“颜值”高

02.11.2015  14:01

  一尘不染的乡村小路,清澈畅通的沟塘河渠,错落有致的干净庭院,整洁美丽的乡镇村屯……环境秀美、乡风文明、幸福和谐的磐石乡村如同一幅幅美丽的画卷让人流连忘返。这是磐石市以“六清”为重点的农村人居环境整治工作取得的喜人成果。

 

  据了解,磐石市“六清”工作在短时间内如此卓有成效,秘诀在于他们创新工作方法,采取了如下措施。

 

  建立约谈制度。磐石市委、市政府主要负责人带领相关部门工作人员深入村屯,对农村人居环境整治工作进行明察暗访,针对发现的问题,先后对5位乡镇党委书记进行了约谈。

 

  媒体跟进。磐石市电视台设立专栏跟踪报道该市农村人居环境整治进展情况。各乡镇街也采取多种手段宣传发动。如烟筒山镇利用“党建微平台”的群发功能,及时将农村人居环境整治工作方案第一时间传输到党员及群众手中,并利用图片和文字及时跟踪报道活动开展情况,营造积极向上的整治氛围。

 

  入户摸底调查,建立问题清单。各乡镇街安排包村干部深入到村屯,对村屯卫生死角、户在人不在、五保户进行统计,建立卫生死角档案 ,制定工作推进流程表,实行销账制度。

 

  建立标准屯、标准段。吉昌、石嘴、朝阳山等镇每个村创建环境整治标准屯和标准路段,积极组织全村干部、党员参观学习,统一整治标准。牛心镇在每条主要公路沿线都打造一个精品屯,充分发挥示范带动作用。

 

  村屯互检。松山镇、黑石镇由镇党委书记带领相关负责人、包村干部、各村书记对全镇村屯进行拉练式检查,对各村农村人居环境整治工作现场进行打分,作为年末评定村干部绩效工资的一个评分依据。

 

  村干部实施绩效工资。磐石市规定,各乡镇街要将村干部重点工作绩效工资的50%作为农村人居环境整治绩效工资。各乡镇街都制定了农村人居环境整治绩效考核细则,明确规定了村干部绩效报酬的评定办法。

 

  “环境好了,我们不仅住着舒心,干活都更有劲头了!”磐石市松山镇新民村村民张明龙说,“以前垃圾靠风刮,污水靠蒸发,农村粪堆、垃圾堆遍地都是。现在可好了,镇上不仅给我们屯配上了垃圾箱、运输车,建了垃圾池、填埋场,还配备了保洁员,咱的日子过得比城里人还舒服。”        (记者/陈彦 编辑/李波)