省委召开常委会议

　　11月20日，省委书记巴音朝鲁主持召开省委常委会议。审议《中共吉林省委十届六次全体会议方案》，讨论《中共吉林省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》等拟提交省委十届六次全会审议的相关文件；讨论《关于深化国有企业改革的意见》、《吉林省深化省管国有企业负责人薪酬制度改革实施意见》。

　　会议决定，中共吉林省委十届六次全体会议于11月24日至25日在长春召开。会议指出，省委十届六次全会是我省深入贯彻落实党的十八届五中全会精神、全面谋划我省未来五年发展蓝图的一次十分重要的会议。开好这次会议，具有重大而深远意义。各相关部门一定要精心组织、妥善安排、密切配合，认真做好文件起草、会务安排、新闻宣传等各项工作，确保会议顺利召开、取得好的效果。

　　会议指出，《关于深化国有企业改革的意见》全面贯彻落实中央和习近平总书记重要讲话精神，结合我省振兴发展实际，提出许多创新性举措。下一步工作，就是要集中力量扎实推进、狠抓落实，确保打赢深化国企改革攻坚战。要特别注意在提高改革的针对性和实效性上下功夫，坚持分类改革、分类施策、分类推进，真正做到一企一策，点对点地推动落实。要把提高国有企业的发展质量和效益作为改革的根本出发点和落脚点，创新国有资产管理体制，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。要牢牢抓住完善现代企业制度这个主要任务，让新制度、新机制更快更好地运转起来，使企业真正成为合格的市场主体。要把加强和改进国有企业党的建设作为改革最重要的政治任务，摆到重要位置，更好地发挥党组织政治核心作用。

　　会议指出，深化国有企业负责人薪酬制度改革，一定要把握好改革方向，按照完善现代企业制度的要求，坚持从省情出发，因地制宜、因企制宜，科学把握改革方法步骤，实行分类、分级、分层、分步推进，努力形成既有激励、又有约束，既符合企业一般规律、又体现国企特质的具有吉林特色的收入分配机制。要加强宣传引导，准确解读政策，回应社会关切，为改革营造良好的环境氛围。

　　会议还研究了其它事项。（记者曹梦南）