省体育局召开挂职干部工作座谈会

　　 为落实省委优秀年轻干部“强基培苗”选育工程要求，搭建干部多渠道锻炼平台，省体育局党组根据《吉林省挂职干部管理办法（试行）》规定，积极建立干部挂职交流长效机制，制定了《吉林省体育局挂职干部管理办法》，并先后向国家体育总局选派3名年轻干部学习锻炼，从全省各市（州）选调16名年轻干部到局系统挂职或跟岗学习，组织局机关和局直事业单位互派20名干部轮岗学习，为体育事业可持续发展筑牢人才保障基础。

　　近日，省体育局组织召开了挂职干部工作座谈会。会议介绍了局系统挂职工作开展情况，挂职干部代表结合自身实际，围绕如何充分发挥个人优势，集中力量为体育强省建设做出贡献进行了交流发言，局党组书记、局长牟大鹏同志结合亲身经历与挂职干部进行了深入交流。

　　牟大鹏局长亲切讲述了个人挂职经历，悉心向挂职干部传授工作经验和做法，教育大家端正工作动机，珍惜工作机遇，真正通过挂职锻炼受教育、长才干、做贡献。同时，也要求相关部门和单位，要时刻关注挂职干部的生活保障，加强挂职干部的日常监督管理，落实挂职干部的考核评价机制，强化挂职干部的培养锻炼，敢于给他们交任务、压担子，真正让挂职干部快速成长起来。

　　局领导班子成员、全体挂职和跟岗学习干部、机关处室和事业单位主要负责人参加了会议。