郑州皇家一号管理手册首曝光:任何人不得打110

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　 　《财经》记者何光伟

　　在警方全力追捕号称中原第一大会所的郑州“皇家一号”在逃人员之际，曾历时400多天侦破该案的河南省公安厅“皇家一号”专案组近日被公安部授予集体一等功。

　　《财经》记者获得的“皇家一号”内部资料显示，这家公司对其员工管理的严格程度和对底层员工的“人性化”，难以让人想到这是以卖淫为主的“中原第一大会所”。

　 　内部管理严格

　　相对郑州其他会所，“皇家一号”的福利待遇可谓相当优越，员工不仅有用餐补贴，还有专门的宿舍居住，在冬天还能报销电费。就连上下班，也有专门的巴士接送。

　　“皇家一号”的员工手册有28页，对内部员工要求非常严格，比如规定员工上楼时客人在前，下楼时客人在后，做不到者即罚款30元。

　　员工离开客人时，必须先退后1到3步，避免将臀部朝向客人，否则罚款10元。

　　员工手册里对公关女孩的管理则相对宽松，比如她们可以随时在会所内吃工作餐，不受时间段限制。

　　在安全保密方面的规定也很严格，员工手册要求除重大事件外，任何人不得拨打110和119电话。拨打110和119，必须要报经经理级管理人员。擅自拨打就会从严处理。

　　而对于皇家一号的领导层信息，同样属于保密范畴。员工手册称，未经许可授权，任何人不得向外提供公司领导信息、人事、财务、客源等信息。

　　“皇家一号”还拥有自己的店歌，在《皇家一号我们的家》这首歌里，首尾两段均以“和谐团队氛围好，优质服务人人夸”结束。

　　据知情者称，但凡应聘到皇家一号的员工，必须要学会唱店歌，还有很多诸如上述如何上下楼的礼仪等。

　　而保安部的工作更为细密，保安们不仅要对进出的客人礼貌地打招呼，每天还要做好来往车辆登记工作。