百信鞋业：永信经营 回馈社会

　　百信鞋业是人们熟知的品牌，人们给百姓鞋业的定位就是老百姓买鞋的地方，“比质比价百信最佳”，而郭宏在众多的企业家中，也是最接地气的一个，随和、实在、能干、总是用正面的态度思考问题。

　　2001年开始，百信鞋业在经济效益节节攀升之时，公司先后成立工会、党支部，并热心公益事业，担当起企业的社会责任。以工会为主体，定期举办各种员工活动，演讲比赛、拓展训练、联合销售培训、时装比赛、厨艺大赛等丰富了员工的文化生活，增加了企业的文化内涵，让一家销售鞋品的零售百货商场少了每日只看销售的窘迫，多了人性化和温暖的团队氛围。2004年百信鞋业成立党支部，到目前为止共发展党员13人，积极分子14人，今年发展重点积极分子9人，给企业的党支部注入了新的血液和活力。2001年开始，百信鞋业开始以企业名义资助贫困大中小学生近40人。2014年，百姓鞋业资助贫困大学生10人，资助标准为每人每年3000元，直到大学毕业。现在第一批被资助的孩子已经学有所用，成家立业，每每收到这些孩子的电话、信件，都坚定了郭宏继续帮助、资助更多学子的决心。

　　最近几年，商场导购员深受吃饭之苦，在繁华的 河南 街，吃上一碗麻辣烫也要十几元钱，很多导购员吃不好饭甚至不知饭。百信鞋业在吉林市首推员工免费午餐，郭宏说：“三四百人免费用两餐，是一笔不小的开销，但是我们的想法是，员工就是企业的孩子，我们不能让自己的孩子出去找饭吃，在家吃，卫生、方便、实惠，不过是企业多付出。虽然企业增加了开支，但是员工的心留下了。”在人员流行性最大的服务行业，百信鞋业凭借良好的企业文化和职工福利将员工的流失率降到最低，好多员工都是与企业共同成长起来，从一线导购员干起，现在已经是楼层经理、店长，走向管理岗位。

　　百信鞋业的经营理念是“永信经营  回馈社会”，在郭宏看来“永信经营”中的“信”既是 诚信 、讲信誉，也是信念，用正面、积极的态度思考问题。企业发展过程哪能一帆风顺，但每每遇到问题，他总是怀揣信念，用正面的态度化解矛盾、解决问题。在回馈社会的过程中所付出的一点一滴都不是做做样子给人们看，而是像他的人一样，实实在在，就是从心里往外想这样做。

百信鞋业河南街店