白山市局“四门径”加强经济发展软环境建设

　　日前，白山市局下发《白山市统计局2017年软环境建设实施方案》，对全面加强软环境建设做出总体部署，明确以统计基础数据质量为核心，以为党政领导决策和社会公众服务为己任，采取“四门径”方式切实提高软环境建设工作水平。

　　一是以简政放权为契机，提高行政效能，增强软环境建设发展活力。按照白山政务服务“一张网”一期建设工作任务要求，推进统计数据云平台设计工作计划，陆续迁移并实施运行，逐步将业务应用程序系统迁到市政务“一张网”的政务云平台。

　　二是以依法行政为抓手，规范履职行为，保障软环境建设稳步推进。白山市局一方面从清理规范现有政策性文件入手,在三月底前全面完成规章、规范性文件清理工作，对不利于软环境建设的规章、规范性文件进行修改、废止或宣布失效，并及时将清理结果向社会公布;另一方面从全面推行“双随机、一公开”监管入手,进一步完善“一单、两库、一细则”，将统计部门制定的随机抽查事项清单、检查对象名录库和执法检查人员名录库嵌入到全市“双随机、一公开”综合监管平台，制定2017年“双随机、一公开”抽查计划，并组织实施。

　　三是以信用体系为平台，提高诚信水平，打造软环境建设良好基础。积极推进企业随机抽查结果公示,紧紧依托全国企业信用信息公示系统（白山），大力推进随机抽查结果与社会信用体系相衔接，配合有关部门建立、健全全市公共信用信息查询系统，及时公布“双随机”抽查结果，依法使企业、事业单位的信用状况透明、可核查、可追踪。建立白山市局诚信“四张清单”。依法依规建立“诚信典型范围清单”、“严重失信行为及主体范围清单”、“守信激励政策措施清单”和“失信惩戒政策措施清单”，配合有关部门建立健全全市失信惩戒机制及守信联合激励机制，加强诚信体系建设。

　　四是以协调机制为依托，选定联络员及信息员，满足软环境建设工作需求。根据软环境建设工作需要，结合白山市局工作实际，甄选出联络员和信息员，联络员负责与白山市软环境建设办公室及所涉及的重点任务牵头部门的联系协调服务工作，信息员要及时将工作进展情况收集上报至白山市软环境建设办公室和所涉及的重点任务牵头部门。