白城市公开选拔事业单位工作人员
白城市大数据中心（白城市政务服务中心）公开选拔事业单位工作人员。白城市大数据中心（白城市政务服务中心）是隶属于白城市政务服务和数字化建设管理局（白城市软环境建设办公室）的全额拨款事业单位。为进一步充实工作力量，深化“放管服”改革，加快推进“一窗受理、集成服务”工作步伐，经报请白城市委市政府同意，白城市委编办和人社局核准，决定面向市直部门（单位），选拔一批在编事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选拔岗位及名额
根据工作需要，公开选拔各岗位工作人员35名，其中政务大厅窗口受理岗15名，白城市督查指挥中心话务员岗5名，文字综合、党建、新闻宣传岗5名，文秘岗1名，财务岗1名，计算机专业岗2名，摄像编辑岗1名，经济、项目建设岗2名，智慧城市建设岗1名，数字化、信息化、智能化岗2名。
二、选拔范围、对象及资格条件
（一）凡符合下列条件的人员，均可报名参加
1、白城市财政全额或差额拨款事业单位在编在岗工作人员；
2、具有良好的政治、业务素质，品行端正；
3、九级职员及初级专业技术人员；
4、大学本科以上学历，专业不限，年龄在40岁以下（1979年12月20日及以后出生）；
5、所在单位同意参加报名选拔的，年度考核应为合格等次及以上人员。
（二）满足以下条件人员可优先录取或放宽部分条件
1、报窗口受理岗的，从事窗口工作一年以上的人员优先录取，年龄可放宽至45周岁，学历放宽至大专；
2、报话务员岗的，有普通话语言水平测试证书的人员优先录取，年龄可放宽至45周岁，学历放宽至大专；
3、报文字综合、党建、新闻宣传岗的，有五年以上工作经验的优先录取，年龄可放宽至50周岁，学历放宽至大专，专业技术职称放宽至副高级；
4、报文秘岗的，有一定的公文写作能力，熟练使用各种办公自动化设备，可优先录取；
5、报财务岗的，持有初级会计证，具有两年以上财务工作经历的人员优先录取，年龄可放宽至45周岁，学历可放宽至大专，专业技术职称放宽至中级；
6、报计算机专业岗的，从事计算机技术、软件工程、网络工程、信息安全或相关相近工作两年以上的人员优先录取，年龄可放宽至45周岁，专业技术职称放宽至中级；
7、报摄像编辑岗的，有扎实的摄影摄像编辑制作基础和经验，能独立完成拍摄制作任务，年龄可放宽至50周岁，学历可放宽至大专，专业技术职称放宽至中级；
8、报经济、项目建设岗，智慧城市建设岗，数字化、信息化、智能化岗的，年龄均可放宽至45周岁。
（三）具有下列情形之一的人员，不得参加报名
1、受处分期间或者未满影响期限的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3、未达到所在事业单位现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的；
4、法律法规规定的其他有关情形。
三、报名与资格初审
（一）报名时间
2019年12月20日至2020年1月6日，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。
（二）报名地点
白城市政务服务和数字化建设管理局办公室（白城市运管处二楼），联系电话：（0436）3528008。
（三）报名办法
报名采取现场报名的方式进行。由参加报名者如实填写《白城市大数据中心（白城市政务服务中心）公开选拔事业单位工作人员报名表》，经所在单位及主管部门同意后，持本人有效居民身份证、学历证明、岗位证明（文字综合证明、专业技术资格证书、初级会计证、计算机等级证）等材料（原件及复印件）进行报名。
（四）资格初审
对报考人员提供的报名材料进行初步审查，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
资格审查贯穿整个选拔过程，任一环节一旦发现资格不符者取消选拔资格。
四、面试与考察
（一）面试。采取适当形式对报考人员进行面试测试，检测报考人员的业务素质、能力素质、心理素质。面试时间、地点另行通知。
（二）考察。由2人以上组成考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。
五、体检
（一）考察合格人员到指定医院进行体检，体检合格将进入下一环节；若体检不合格，取消录用资格。
（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》研究执行，体检费用由体检对象自理。
（三）体检时间和地点另行通知。
六、公示、试用和办理手续
经考察、体检合格的人员，安排在相应岗位试用，试用期为3个月，试用期满结束后，由选拔工作领导小组进行考核，择优办理调动手续，带编调入选拔单位（财政全额拨款）。
七、组织领导
本次选拔工作在市委市政府统一领导下进行，由白城市政务服务和数字化建设管理局（白城市软环境建设办公室）统一组织实施，成立选拔工作领导小组，负责相关工作。
本次选拔工作中涉及工作年限、年龄、文化程度等时间计算，截止日期均为2019年12月20日。
（来源：白城市人民政府）