珲春市局强化“五种意识”提高统计工作效率

　　为进一步扩大统计服务范围，提高统计服务质量，珲春市局以“优质服务”为目标，强化“五种意识”，提高统计工作效率。

　　一是强化学习意识。珲春市局要求全局干部要牢固树立与时俱进思想，针对自己需要迅速提高的主要方面加强理论知识和业务知识学习，不断解放思想，创新思路和工作方法，增强业务才干，进一步提升把握和服务大局的能力。

　　二是要强化纪律意识。以“两学一做”教育实践活动及贯彻执行中央八项规定精神工作为契机，进一步完善请销假制度，严明工作纪律，切实转变工作作风，杜绝迟到、早退、无故脱岗、离岗现象的发生。

　　三是强化服务意识。珲春市局要求各科室、各专业人员紧紧围绕市委、市政府及社会需求，全面把握政府在经济社会发展方面的各项举措，深入挖掘数据中蕴藏的经济运行发展规律，及时掌控行业、领域趋势变化，捕捉苗头性问题，加强预警预判，打造出服务精品，真正做到服务有新提升、新突破。

　　四是强化效能意识。珲春市局提出要树立时间概念，认同树立高效率工作的意识就是树立珍惜时间的观点，有效地管理好自己的时间，对于交办的工作任务要注意沟通和交流，避免信息滞后导致效率低下。同时，要统筹安排时间，做到重要紧急的工作马上做，重要不紧急的工作规划地做，常规性工作定时做，基础性工作有空做，对于每一项统计调查任务，都要力求“过得硬”，确保工作质量。

　　五是强化法治意识。珲春市局明确把统计法制建设摆到更加突出的位置，并把学习统计法律法规作为经常性、基础性工作，要求全局干部要增强学法、用法、普法的自觉性和主动性，牢记“十三个不得”等内容，守住法律底线，真正实现全员执法。同时，通过开展不定期统计执法检查，对存在各种指令报送、伪造篡改统计数据等违法行为坚决给予查处，努力营造全社会尊重统计法、敬畏统计法、自觉遵守统计法的良好氛围，从而扩大统计法的宣传面。