应急管理处（煤矿瓦斯防治办公室）结合“三严三实”专题教育深入抓好煤矿专家巡回驻矿培训工作

              应急管理处（煤矿瓦斯防治办公室）在开展煤矿专家巡回驻矿培训工作中，按照“三严三实”专题教育的要求，积极研究探索做好培训工作的新方法、新内容，培训工作开局较好，实效明显。日前，全省产煤市（州）全部启动了煤矿专家巡回驻矿培训。

              一是把“三严三实”作为干事谋事之根本，以提升培训工作的实效性为基础，提高各级干部的履职能力。应急管理处（煤矿瓦斯防治办公室）认真研究落实煤矿专家巡回驻矿培训工作，注重在求真务实上下功夫，指导各市（州）制订切合实际的培训计划和培训课件。结合企业安全生产实际情况，研究设计了培训工作内容、方法和具体措施，通过摸底、问卷、调研等方法，掌握了煤矿企业安全生产中存在的问题和难题，制定了煤矿专家巡回驻矿培训方案，指导各地煤监部门和企业根据辖区煤矿实际情况，制定与培训相适应的课件。比如实际控制人、主要负责人、安全管理人员培训内容主要是煤矿企业安全管理方面的法律法规；特殊工种培训的主要内容是岗位操作技能方面的知识等等，在培训中真正做到了各取所需，因人施教。

              二是把“三严三实”作为干事谋事之核心，以提升培训工作的针对性为目标，提高企业员工的安全理念。应急管理处（煤矿瓦斯防治办公室）在培训过程中，深入基层单位、群众和一线工人中，了解企业和员工的实际需求，提高培训的针对性和实用性。针对性较强的培训，煤矿企业反响强烈。通化佳和矿业有限公司职工对职业病危害有了重新定位，提高了对做好职业病危害防治工作重要性的认识；通化市民鑫煤矿领导通过培训进一步提高了对设备安全管理使用的认识，提高了安全管理水平；杉矿集团公司把集团培训计划与省专家驻矿巡回培训相结合，努力抓好安全生产的源头培训，杉矿集团一矿通过参加由专家组织的培训，安全监管水平提高明显。

              三是把“三严三实”作为干事谋事之核心，以提升培训工作的操作性为内容，提高驻矿培训的实际效果。应急管理处（煤矿瓦斯防治办公室）努力为煤矿企业营造浓厚的学习氛围，在提高培训的可操作性上下功夫，突出重点难点，提升培训效果，煤矿企业广大干部员工想学习、爱学习、要学习的热情明显提升。针对有的企业领导面对繁重的生产工作，容易出现培训工作流于表面、落不实的问题，采取了符合企业实际的应对措施，分步实施，整体推进，不影响企业日常的生产经营工作，把培训送到基层、送到一线、送到井口，让企业深受其益。截止5月29日，通化市共培训瓦检员、安检员、监测监控工等各类人员共计216人，整个培训应急管理处（煤矿瓦斯防治办公室）全程保障，指定专人到培训现场协调指导，解决了基层安监局和企业在培训中遇到的实际困难。