提效惠民、智慧人社——梅河口市就业服务局打响数据迁移攻坚战

　　近年来，随着全省就业信息管理系统的逐渐完善，“智慧人社”主数据库的进一步升级，同时加强落实省政府关于《全面推进“只跑一次”改革实施方案》和省就业服务局关于《全省就业信息管理系统有关数据迁移工作方案》的要求，梅河口市就业服务局率先启动全市就业业务信息数据迁移的精准攻坚任务。

　　梅河口市就业服务局为确保基本信息和业务数据的一致性、完整性和有效性，积极开展数据清洗迁移工作，以解决长期以来原有信息系统功能滞后，数据平台差异较大，致使各项数据指标不一，信息不全的相关问题，确保能够正常对接吉林省就业信息管理系统。

　单位骨干在集中学习数据迁移的相关要求

　　 领导高度重视，安排部署工作开展，组织骨干集中学习。

　　接到省局通知后，主要领导亲自下达指示，要求分管领导切实抓好数据迁移工作的重点和完成情况。就业服务局接到任务后，制定了系统的工作流程、调整了相关人员分配以及确定了各项工作完成的时间节点，确保数据迁移工作保质保量及时完成。其后组织工作骨干对于本次数据迁移的基本标准和要求进行集中学习，并为8个保障所和16个社区发放安装了16台打印机和24台高拍仪，为后续数据迁移工作顺利开展提供前期规范化保障。

工作人员调取2006年至今的相关登记信息

      全力落实数据迁移攻坚任务

　　此次数据迁移，包括个人基本信息和单位基本信息，以及就业、失业、就业扶持政策落实情况等信息的历史业务数据。针对迁移工作任务量大、时间跨度长等特点，梅河口市就业服务局精准调整、落实迁移攻坚任务，全力开展完成以下工作：

　　首先，依托省里“智慧人社”主数据库建立梅河口市基本信息数据库，将原有数据信息全部纳入到基本信息数据库中，与主数据库信息内容共联共享，提高工作效率，切实惠及群众。

　　在迁移工作中，通过调取相关数据档案，按照全省统一的迁移模板，确定数据迁移范围、迁移内容和迁移标准。严格坚持准入原则和数据唯一性原则，确保数据清洗迁移后，实现业务协同管理信息一致，全省“同人同城同库”，杜绝关键数据信息相互矛盾的现象发生，保证新迁移数据信息的一致性。

　　其次，在迁移过程中，通过对现有数据和就业业务信息分析、整理和筛选，按照迁移标准要求，严格坚持问题数据不予迁移原则，对一些关键指标缺失、数据逻辑错误的数据信息一律不予迁移，以确保迁移的数据信息完整完全、关键项不缺失和遗漏，保证新迁移数据信息的完整性。

　　同时，对于正在进行迁移的数据信息，进行仔细校对与核实，确保在迁移过程中，数据信息不出现错误纰漏。严格坚持数据保真原则，对于新迁入数据，保留原始数据记录，对无法保留原始值的数据按照统一规则进行转换，并形成说明材料备注，以确保迁移后的数据信息真实、有价值以及新迁移数据信息的有效性。

　　最后，建立了历史数据库。对于无效数据进行清洗舍弃，不能舍弃的，纳入到历史数据库中进行保存整理，作为对于新数据信息库的完善与补充。确保在迁移工作中，原有有效信息不丢失。同时，对于省里提出需要修改反馈的数据继续修改完善，重新填报整理。

梅河口市就业服务局组织人员进行数据迁移整理

        数据迁移工作初步完成。

　　现阶段已经重点将2006年—2017年社会保险补贴信息与2011年至今的就业登记信息、失业登记信息、就业创业证信息、就业困难人员信息进行数据整理，初步建成基础数据库，完善后报至省就业服务局并入全省统一数据库，在后续工作中，还会不断完善基础数据库，将现有历史数据按规定格式进行迁移，做好了信息系统上线前前期准备工作，以保持基本信息及业务数据的一致性、完整性和有效性，确保达到数据共享的目的，通过优化流程和信息化手段，实现“只跑一次”或“零跑动”的便民惠民之举。（梅河口市就业服务局 董茜）