解读求职试用期的“使用说明” 求职者看好

　　如今，很多用人单位录取新员工之前，都会与其约定一段时间的试用期。所谓试用期，是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考查期。

　　不过，在实际生活中却经常出现这样的情况：用人单位与劳动者签一年期限的劳动合同，其中半年为试用期，试用期到了，劳动合同也快到期了。那么，关于试用期，劳动者和用人单位都有哪些需要注意的地方呢？下面我们就通过案例来看看《劳动合同法》对试用期的具体规定有哪些。