毕业生求职挑战赛笔试最高78.5分 你来答答看
新闻背景：
为了留住即将毕业的你犹豫不决的脚步，为了在残酷的就业季里带你走出求职的荒芜，我们为你开辟了一片打造未来的沃土。12月26日， 吉林 省人才市场、新文化报共同主办的“与吉林名企拥抱———2015届毕业生专场求职挑战赛”将正式登台。
12月9日~13日的报名阶段，我们收到了300多份简历；经过筛选，100名求职者通过简历关进入16日的笔试；19日，笔试成绩出炉，排名前40的求职者进入21日的初次面试环节。
进入初面关的40名求职者，是怎样闯过笔试关的？首先，我们还要从这套笔试题说起。
都说不难的题
最高却只有78.5分
本次参与挑战赛的企业共有8家，都来自不同领域，且招聘的岗位各有不同，如何用一套试卷来检验怀揣不同目标的百位求职者，经过商议，确定这次笔试由第三方人力资源专家出题，题目以检验求职者的综合素质为宗旨。这次的试卷被确定为客观题，分为单选、多选、判断，总共100道，满分100分，答题时间90分钟，题目的类别分为语言理解、逻辑推理、时事、哲学政治、法律、市场经济、职业道德几大部分。
参加比赛的求职者，都是应届毕业的本科生和硕士生，笔试一结束，记者就采访了多位答题者，评价这套试卷，大家的普遍回答都是：不难，如果做过公务员考试题，答这套题简直小CASE。
12月18日，笔试成绩出炉，结果36人得分超过60，最高分为78.5，得分超过70的，只有5人。
终极挑战赛
下周五启幕
12月8日启幕的 长春 版“职来职往”，即将进入殿堂之战，最后登上舞台的8个名额，将从今天参加初面的40名求职者中产生。登上挑战赛的舞台，就意味着他们将直面8位名企HR，现场展开一场才能、应变力、决断力、自我表现力的综合角逐，如果表现足够优秀，将会被当场录取。
你想到现场直击长春版职来职往吗？想看看名企HR现场签约了怎样的求职者吗？在现场，你不只是一名普通的观众，如果对自己足够自信，如果HR手中的OFFER令你心动，可以随时登台发起挑战！无论成败，都将获得丰厚奖品。
另外，挑战赛过程中，我们将会抽取5名幸运观众，不仅可以获得礼品，如果你有实习的意愿，也可以挑选场上的企业进行洽谈！
挑战赛将于12月26日14时，在吉林大学南岭校区文化活动中心举行，欢迎你到场观战！
新文化报记者 赵实
