中国比历史上任何时期都更加渴求人才

　　对签证申请人实行分类管理，包括实行人才签证制度是世界各国的普遍做法，不少新型国家和发展中国家也纷纷出台了方便人才出入境和签证的政策。比如，为吸引外国高端人才，泰国政府将于2018年2月1日实施“智慧签证”计划，以吸引泰国十大优先发展目标产业所需的四类国外人才。

　　当前，中国正在以越来越开放的姿态参与到世界人才竞争、知识共享的国际大合唱之中，积极践行聚天下英才而用之战略思想，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步加强同世界各国的互容、互鉴、互通。

　　2017年12月26日至27日，国家外国专家局在北京召开外国人才签证制度实施启动会，研究部署外专系统贯彻落实《实施办法》工作。国家外国专家局局长张建国在会上强调，制定实施外国人才签证制度是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是落实党中央、国务院关于引进外国人才事业改革发展重大决策部署的重要行动，是扩大人才开放度、提升国家整体对外开放水平的重要体现，是全面深化改革、创新引进用好外国人才体制机制和管理服务体系的重要内容。他要求各级外专部门要为外国人才签证制度的顺利实施营造良好氛围，确保人才签证制度落地落实取得实效。

　　在2018年全国引进外国人才和智力工作会议上，张建国局长指出，当前，中国比历史上任何时期都更加渴求人才。推动外国人才签证制度颁布实施，将人才签证使用对象扩大为经济社会发展需要的高层次人才和急需紧缺人才，建立人才签证与工作许可、工作居留和永久居留有机衔接机制，为高层次人才开辟“绿色通道”，标志着我们向构建具有国际竞争力的人才制度优势迈出坚实步伐。他表示未来将突出“高精尖缺”导向，大力引进高端紧缺人才，不断提升外国人才在中国创新创业获得感，推动引进人才规模结构、质量效益与国家经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设深度融合。

　　新的签证优化改革举措将进一步增强中国人才引进的开放程度，吸引更多外国人才参与中国建设，同时也有助于外国人才分享中国发展机遇，让中国成为世界各类优秀人才施展才华、创业发展的热土。（外国专家管理处）