梅河：加强和谐警企关系建设

　　转变观念送服务，搭建警企互信桥梁。该局结合实践活动，通过领导走访、警民恳谈会等活动，定期走访联系企业，加强对企业经营发展情况的了解。认真听取企业对公安工作的意见和建议，按规定填写走访台账和征求意见表，确保走访有内容、有成效，让企业员工了解公安工作，看到公安机关服务企业的意愿和能力。

　　深入企业送平安，消除内部安全隐患。与辖区主要企业建立联席会议制度，由基层派出所民警和企业保卫人员参加，定期通报治安情况，交流治安信息，研究防范对策，查找企业安全保卫、危爆物品储存、防火措施落实等方面存在的漏洞，现场研究解决办法，督促人防、物防、技防措施落实。

　　严打犯罪送稳定，营造良好发展环境。对各类损害企业利益的违法行为，重拳出击，严厉打击。同时对案件高发、防范薄弱的重点地段、重点时段加大巡逻力度，提高见警率和管事率，挤压犯罪空间。

　　主动上门送法律，提升员工法律素养。采取开设法制教育培训班、张贴宣传标语、发放法律手册等形式，向企业员工宣讲法律法规，引导员工学法、知法、懂法，提高广大员工自觉学法、守法的积极性。同时，结合企业外来务工人员管理，主动上门登记企业外来人员信息，宣传法律法规，把好企业临时工、新员工法制教育关。