柳河:提升行业场所管理水平和效能

　　春节临近，柳河县公安局进一步加强行业场所管理，不断完善机制、强化措施，全力提升行业场所管理水平和效能。

　　把好“规范管理”关。将规范化管理作为提升行业场所管理的首要准则。实行等级式管理。根据行业场所经营范围、性质和工作达标情况，实行积分管理，按照分数多少确定一、二、三级，一级是信息采集各项指标达到百分之百、无违法经营行为的，二级是信息采集各项指标较高、无违法经营行为的，三级是存在信息漏报、漏传、故意不登记、不上传等现象、有违法经营行为记录的，不同的级别予以落实相应措施。实行联动式执法。建立了公安、工商、文化等部门的联席工作会议制度，通报交流各方掌握的情况，组织开展联合执法行动，形成管理合力。

　　把好“信息管控”关。积极依托现代化管理手段。微信群管理。依托微信、QQ、微博等即时聊天工具，建立行业场所业主群，安排民警24小时值守，打造了集技术指导、系统维护、业务咨询、舆论引导、法律法规宣传、社情民意收集、防范预警发布等功能于一体的管理平台，实现双向即时交流，随时获取业主对公安工作意见建议，提供解决问题的措施。安装信息化系统。所有旅馆、酒店、娱乐场所全部安装旅馆业治安管理系统或娱乐场所管理系统，做到旅馆入住及娱乐场所从业人员的如实登记。

　　把好“常态培训”关。常抓内部管理不放松。将行业场所管理的目标、标准、流程予以固化，将涉及行业场所管理的法律法规集中摘录，印制成小册子分发给业主、网格信息员、治保力量、社区民警，便于日常查询了解法律法规。抓住行业场所管理中“人”这一根本，推行新老民警互帮互助制度，促进共同提高。在外部，每周举行工作交流会、每月举办业务培训班、每季度召开座谈会，采取自学、自训与集中培训方式，组织旅馆业前台登记人员、废旧金属收购业物品登记人员、娱乐场所管理工作人员交流心得、学习相关法律知识和培训系统管理应用技巧。

      把好“科学考评”关。将行业场所管理考评结果纳入年终绩效考核成绩。系统化考评，科学合理制定考核办法，肯定成绩、激励先进，提高行业场所管理民警工作的积极性和主动性。落实奖惩措施，推行“定人、定岗、定责”管理机制，抓住监督、指导、管理、执行等重要环节，牵头单位民警、社区民警、治保力量、具体管理人员层级落实管理责任，捆绑考核奖惩。实行责任倒查，建立“先期介入、重点约谈、过线依法查处”的工作模式，一个环节出问题全流程倒查责任，一人出错多人担责，确保了工作成效。