汪清县林业局认真研究部署国有林场改革工作

　　4月18日至21日，汪清县县林业局局长崔永国，副书记韩永胜，副局长金永权及国有林场改革办公室工作人员分别来到局属各基层单位，研究部署国有林场改革工作。在各基层单位，局领导与基层单位场长、书记及后勤管理人员针对当前正准备逐步推广实施的国有林场改革工作展开座谈。

　　局领导对当前国有林场改革方案给予详细解析。同时介绍我局国有林场改革准备工作情况。县政府已经成立了汪清县国有林场改革领导小组，对全县国有林场改革负全责。林业局根据实际情况，成立了林业局国有林场改革领导小组，小组下设办公室，全面负责林业局国有林场改革的日常工作。将国有林场主要功能明确定位为保护培育森林资源，提供生态公益服务，界定我县国有林场属性全部为公益二类事业单位。春阳职工医院移交属地管理。强化编制使用管理。改革过渡期间，人员一律只出不进，改革过渡期后，国有林场事业编制新进人员除按国家政策性安置人员外，实行公开招聘，择优选用。依据全县国有林场天然林及公益林116731公顷面积，共需事业编制达到446个。

　　进一步完善国有林场职工信息库，按照“内部消化为主，多渠道解决就业”和“以人为本，确保稳定”的原则妥善安置国有林场富余职工，确保职工基本生活有保障。协调社保等部门解决社会保险，鼓励社会资本、林场富余职工发展森林旅游、林下经济等特色产业，充分发挥森林资源优势，多渠道增加职工收入，为林业改革做好准备。

　　接着各基层单位就各自单位的基本情况提出改革中存在的问题与建议，如人员情况、工资待遇问题、发展林下经济中的困难和销售问题等，林业局领导针对上述所提的问题给予认真的分析、解答，并鼓励各基层单位攻坚克服，如期完成国有林场改革工作。 (李伟)