临江林业局安排部署人工林可持续经营工作

　　1月8日，临江林业局在机关五楼会议室召开了人工林可持续经营工作会议，全面安排部署人工林可持续经营工作。副局长黄吉文，各林场场长、副场长，经营所所长、副所长，采运技术员、营林技术员、检尺组长，森林管护中心质量督查处、森林培育中心、森林调查设计处、贮木场负责人及木材经营公司相关人员参加了会议。

　　2015年6月29日，临江林业局被国家林业局确定为人工林可持续经营试点单位，是吉林森工集团八个林业局中唯一一个试点单位，试点期限为五年，总规模1.7万公顷，占临江林业局林地面积的10%。目前临江林业局已成立领导小组，确立经营方案，并到黑龙江省林口林业局现地学习借鉴森林可持续经营工作经验，全力推进此项工作。

　　会上传达了国家林业局、吉林省林业厅《关于可持续经营试点的安排意见》文件精神；对临江林业局《2016年人工林可持续经营试点原条量材设计技术规范》进行了解读。

　　会上，木材经营公司负责人对即将开始的人工林可持续经营试点工作提出了几点要求：一是要树立可持续经营理念，增强对试点工作的认识；二是要强化学习，统一思想；三是要加强领导，落实责任；四是要加强培训，培养骨干；五是要全面把握实施方案，勇于突破创新；六是要精心组织，确保人工林可持续经营试点规范运行；七是要强化作业管理，严把各道关口；八是要强化管理，建章建制。

　　森林可持续经营试点工作的主要目的是总结出一整套保持森林面积和蓄积可持续增长，提高林分质量和森林生态整体功能的科学的长白山森林经营技术。副局长黄吉文在会上要求各单位，要充分认识可持续经营工作的重要意义。他指出，各相关部门、各基层单位：一是要加强领导，通力协作，精心组织，稳步推进森林可持续经营工作；二是要严格按照设计采伐，坚决杜绝违反设计规程进行作业，对样板林小班要跟踪作业；三是各作业单位要做好劳力和设备的组织工作。临江林业局确定了七个林场（所）进行生产，局生产处要负责好人员、设备的统一调度，组织作业；四是要强化木材生产组织管理，树立全局一盘棋的思想；五是要做好量造材管理工作，加强量材技术管理；六是要加强采运设备的管理。（朱奕蒙）