松原市民委严格加强管理防止“四风”反弹 为进一步贯彻落实中央“八项规定”，加强纪律作风建设，打造一支廉洁、高效、务实的民族宗教干部队伍，松原市民委以制度建设为重点，严格加强管理，较好的防止了“四风” 反弹。一是加大了检查考评力度。机关建立了干部考勤登记薄，办公室专人负责考勤，委分管领导不定期抽查各办公室纪律情况，每周讲评一次考勤和机关纪律情况，把考勤和机关纪律纳入本年度个人绩效考评指标，作为奖惩的重要依据。二是加大了学习讨论的力度。市民委支部组织广大干部职工重点学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党章》、《党的十八届三中全会精神要点》，观看了反腐倡廉光碟《忏悔录》，以党小组为单位组织了3次大讨论。三是加大了制度建设的力度。市民委新建4项制度，废除5项制度，重新修改完善了请销假制度、财务管理制度、公务接待制度、会议制度等15项制度，并把所有制度装订成册，人手一份，做到了遵守制度有依据、检查制度有标准，形成了用制度管人的良好氛围。四是加大了开展各种活动的力度。市民委结合职能工作，把作风建设融入本职工作，用作风建设推动工作落实。近期，分别举办了1期少数民族农民种养殖培训班和1期基督教教职人员培训班，两期培训都按照计划圆满的完成了培训任务，达到了培训效果。市民委求真务实的工作作风得到了广大少数民族群众和信教群众的认可和信赖。（松原市民委 易光庆）