省直机关基层党建工作现场观摩会在省司法厅召开

　　 省直机关工委在省司法厅召开省直机关基层党建工作现场观摩会

        4月10日，由省直机关工委主办，省司法厅承办的省直机关基层党建工作首场现场观摩会在厅十二楼省监狱管理局会议室召开。省直机关工委领导班子成员及处级以上领导干部；省委组织部组织二处相关领导；省直机关部分单位机关党委专职副书记、支部书记；省司法厅领导班子成员和厅机关各部门支部书记200余人参加了会议。会议由省直机关工委副书记张茗朝主持。省司法厅办公室党支部书记、主任宋占文同志在会上介绍了办公室党支部“三争三促”工作法的开展情况。

　　会议首先由省司法厅党委书记、厅长王进义致辞，代表省司法厅党委，对各位领导和兄弟单位同志们的莅临指导表示欢迎和感谢。在简要介绍省司法厅机关党建工作及“三争三促”工作法之后，王进义表示，省司法厅将按照省直机关工委的要求和这次会议精神，继续推广厅办公室党支部的先进做法，坚持以点带面，进一步加强机关基层党建规范化建设，进一步完善基层党建工作方式方法，不断提升机关党建工作水平，努力打造“五型”机关，推动司法行政工作实现新发展，在促进吉林振兴中发挥更大作用。

　　会上，省司法厅办公室党支部书记、主任宋占文同志结合工作实际，重点介绍了“三争三促”工作法的形成背景及开展情况。“三争三促”工作法是省司法厅办公室党支部认真贯彻省直机关工委和厅党委关于基层党建工作要求，在努力创建“五型”机关党支部过程中，创新的工作方式方法。所谓“三争”是指按照办公室承担的工作职责划分不同岗位，并开展争创活动。即：在文字综合岗位争创党员先锋岗；在文秘机要岗位争创窗口示范岗；在信息化建设岗位争创服务模范岗。所谓“三促”是指在开展“三争”基础上，通过开展不同岗位的业务学习交流，全方位的提高综合能力素质。即：转换角色，促提升综合素质；定向专研促增强业务能力；承诺践诺，促实现工作目标。“三争三促”工作法立足党员思想工作实际，针对机关工作的基本特点，一方面通过采用竞争和激励机制，极大调动了机关工作人员积极性和工作热情。另一方面，通过打造支撑平台最大限度激发机关工作人员的潜力，达到凝聚团队，锻炼队伍，促进工作的目的。省直机关工委对“三争三促”工作法给予了很高的评价，指出该工作法“塑造了团队，推动了机关文化建设，实现党建工作、业务工作和队伍建设的高度融合”。

　　省直机关工委副书记张茗朝在会议总结中，对近年来，省司法厅始终高度重视机关党建工作给予了充分肯定，并对省司法厅办公室党支部总结提炼的“三争三促”创新型党组织工作法给予高度评价。对下步工作，张苕朝要求，省司法厅要将支部工作法继续深入运用到工作之中，真正发挥其指导实践、推动工作的重要作用。同时，希望全省各机关党委和党支部，在立足实际的基础上，大胆实践，积极探索，认真总结能够反映时代需求、解决实际问题、务实有效的工作法，推动机关党建工作健康发展。