和龙林业有限公司党委“三突出”确保“两个责任”落地生根

　　近日，和龙林业有限公司党委围绕全面落实党要管党、从严治党新常态和“转职能、转方式、转作风”的工作要求，结合“两学一做”学习教育，采取“三突出”举措，切实抓好公司党委的主体责任和纪委的监督责任，确保“两个责任”落地生根，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

　　突出党委主体责任。党委既是领导主体、落实主体、工作主体，同时也是责任主体。党风廉政建设和反腐败斗争能否取得成效、纪委履行监督责任是否到位，关键就在于党委主体责任的落实，为此，该公司党委书记切实履行“第一责任人”职责，既挂帅，又出征，坚持对党风廉政建设和反腐败主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，切实管好班子，带好队伍，坚持原则，敢于负责，勇于担当。领导班子副职根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置，检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设融入到分管业务中，加强风险防控。党委书记督促领导班子成员、下级领导班子和党员干部廉洁从政，改进作风，履行党风廉政建设职责，当好廉政表率，带头严以修身、严以用权、严于律己，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，带头接受组织和群众监督，不以权谋私、不搞特殊、以身作则，树立清正廉洁的良好形象。

　　突出纪委监督责任。该公司纪委作为党内监督的专门机关，坚持聚焦监督主责，突出监督主业，把“执好纪、问好责、把好关”作为第一要务，充分将监督责任与党委主体责任相互协调、同享共进。一是加强宣传，力争从源头上遏制腐败思想。借助《和龙林业网站》、《和林综讯》电视栏目、微信短信平台、廉政文化宣传长廊等媒介，加大对外宣传引导力度，广泛弘扬廉政文化，培育廉洁理念。同时通过传阅、传看廉政教育书籍、光碟，切实巩固和加强党风廉政教育阵地建设。二是深化纠风，加强对干部职工的监督检查。按照上级纪委的安排部署，该公司纪委扎实开展各类专项整治工作。并针对“人权、财权、物权、事权”运行范围，重点规范了公司228名领导岗位、关键部门岗位的《党员干部廉政档案》，与20个基层单位签订《党风廉政建设承诺书》，达到了“管好权、管好事、管好钱、管好人”的目的。三是推进“三转”，厘清职责定位强化执纪监督。设立案件检查室、审理室、党风政风室和综合室，加强查办案件能力，通过查处违纪违法案件，严肃党纪政纪，纯洁党的组织，密切党群干群关系，维护公司改革、发展、稳定的大局。

　　突出抓好党的建设。该公司党委牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的理念，进一步增强主体、主动、主责意识，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。一是注重思想建设。该公司党委通过理论中心组学习、集中座谈、个人自学等方式，深入学习十八大、习近平总书记系列重要讲话精神、“停伐”转型的改革政策以及林管局、集团公司重大决策和重大部署，结合“两学一做”专题学习教育，不断强化党风廉政建设的宣传引导和警示作用。二是注重基层党组织建设。按照林管局、集团公司党委建设融入式服务型党组织要求和“七有”基层党组织创建标准，积极适应新常态，全力落实“两议四抓一述”制度，大力开展“双转双创”活动，共谋划转型创业项目30余个。三是持续加强作风建设。该公司党委坚持全面从严治党，进一步推动党员干部队伍作风建设，切实增强抓好党员干部学习教育的思想自觉和行动自觉，从严从实的做到“知行合一”。同时，完善“进局到场入户”长效机制，俯下身子，深入基层林场，切实转变了公司党员干部的工作作风。 （通讯员 闫爽）