昌邑区纪委约谈单位党委“一把手” 铁面纠四风

　　松花江网讯  “面对面交流，对我的工作是一种鞭策。在以后的工作中，我会以身作则，带头执行好已经制订出台的规章制度和文件，把主体责任牢牢记在心上、落到实处。”近日，被昌邑区纪委约谈后，该区某单位的“一把手”感触颇深。

　　为全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，今年上半年，昌邑区纪委成立5个由纪委常委带队，抽调区审计局、财政局等业务骨干组成的专项检查组，在全区乡（镇）街道、开发区和区直部门深入开展关于违反“八项规定”精神和“四风”突出问题的专项监督检查。近日，针对检查中发现的130个突出问题，昌邑区纪委对全区45个单位的“一把手”进行了一对一警示约谈。

　　在约谈中，昌邑区纪委向被约谈单位党委“一把手”通报了该单位在专项监督检查中的实际情况，直接指出存在的问题，并要求限定时间内予以整改。昌邑区纪委在约谈中要求，中秋节、国庆节“两节”到来前，各单位“一把手”要加强对本单位党员领导干部的教育，重申和明确有关纪律要求，迅速对“两节”期间作风建设作出安排部署，防止“四风”问题反弹。领导干部要带头落实中央“八项规定”精神，以自身的过硬作风持之以恒纠“四风”，推进作风建设常态化。要正确行使手中权力，自觉接受监督，不仅要做守纪律、讲规矩的表率，还要做廉洁从政的表率。    (江城晚报记者/侯庆有 编辑/李波)