长春市食品药品监督管理局绿园分局整治干部不作为乱作为问题 强化干部服务群众意识

近期，长春市食药监局绿园分局按照长春市、绿园区两级指示要求，开展了整治干部不作为乱作为问题专项活动，活动中能够结合实际，将专项整治与群众路线教育实践活动有机结合，坚持边学边查边改，取得了一定成效。

一是加强思想教育。召开全体大会，部署落实专项整治活动，明确整治内容、责任人、整改时限。传达《做好在县级“三严三实”专题教育中专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题工作的通知》精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，让每个人都心中有数，对照要求自查整改，看准问题对号入座。

二是注重整治实效。绿园分局郑庆平局长任整治领导小组组长，带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，并要求基层调研和行风测评结合起来，内部自查与外部调研结合起来，开展调查问卷活动，推进公正执法、文明执法、廉洁执法，确保整治工作和其他各项工作有序有力推进，做到“两手抓、两不误”。

整治活动在绿园分局干部队伍中形成了约束力、影响力，每名干部都进行了深刻的自查整改，并按照时限完成了整改任务。郑庆平局长强调，全体人员要提高以人为本、执政为民的使命感和责任感，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为自觉行动，下一步将对党员干部违法违规问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，进行严肃查处。