政策见成效 关键在落实

    评论员

    近日，我省集中出台了人才工作“一个意见、三个办法”，这是人才工作服务创新驱动发展战略的重要政策性文件，是新形势下做好人才工作的重要遵循，对于我省集聚、开发、储备、用好人才，主动适应经济发展新常态，营造浓厚创新创业氛围，推动吉林新一轮振兴发展具有重要现实意义。一项重大决策和好的政策，能否落地生根、开花结果，关键在于抓好落实。

    抓好落实，首要的是凝聚思想共识。知乃行之始，行乃知之成。要充分认识我省出台“一个意见、三个办法”的重要性和必要性，准确把握贯穿其中的突破性政策和创新性举措，从中深刻体会省委、省政府重视人才、尊重人才、爱惜人才的鲜明态度，切实把人才优势作为经济社会发展的潜力所在和最大优势，思想上真重视、工作中高站位，以“一个意见、三个办法”的出台为契机，通过体制机制改革和政策创新，调动各类人才创新创业的积极性。

    抓好落实，关键是要抓好政策执行。事业所需、人才所求，就是工作所向；发展所急、人才所盼，就是工作所指。要重落实、真落实，对科研成果转化、科研人才创业、科研人才团队支持等各项政策，一件一件抓、一项一项推，真正做到真金白银投入，真心实意关怀，切实把好的政策落实到企业、落实到项目、落实到人头。要树立全局意识和大局观念，各地区各部门各行业都要自觉服务创新驱动发展战略，自觉服务振兴发展大局，加强财税、金融、服务等各方面政策的协调配合，打好组合拳，切实形成政策合力，决不能只打自己的“小算盘”，各吹各的号，各唱各的调，努力形成各行各业人才充分涌现的良好氛围和生动局面。

    抓好落实，根本的是加强组织领导。各级党委、政府要站在人才工作最前沿，把人才工作纳入经济发展全局中去思考、着眼于实施创新驱动发展战略去推动，放眼未来、着眼长远，统筹抓好各类人才队伍建设，特别是抓好创新型人才队伍建设，带动科研、投资、管理等方面的改革创新，推动创新驱动发展战略落到实处。党委“一把手”要负总责、亲自抓，加强统筹协调，强化督促检查，确保各项高含金量的人才政策得到坚决贯彻、全面落实。各相关部门要充分发挥职能作用，密切配合，齐抓共管，实现“各美其美、美美与共”。

    创新是引领发展的第一动力，人才是推动发展的第一资源。“一个意见、三个办法”的出台，为在新起点上推动创新发展提供了重要引擎。全省各个地方各个部门都要全力抓好政策落实，使吉林成为创新创业人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。