水利部党组学习贯彻中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》精神

　　陈雷指出，党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对全面从严治党作出重要战略部署。从严治党，关键是从严治吏。中央先后制定和完善了干部选拔任用、干部教育培训、干部个人有关事项报告、干部问责、干部兼职、干部档案管理、“裸官”治理等方面制度，全面加强干部从严管理，取得明显成效。这次中央办公厅印发的《规定》，按照全面从严治党、从严管理干部要求，对解决干部能上不能下的问题作出具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制。《规定》的颁布实施，对于贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设高素质干部队伍，具有十分重要的意义。我们要把思想、认识和行动统一到中央的部署和《规定》的要求上来，着力抓好《规定》的学习领会和贯彻落实。

　　陈雷结合水利工作实际，就学习贯彻《规定》精神作出部署。一要抓好学习，把握“能上能下”的各项要求。把《规定》纳入党委（党组）中心组学习重要内容，督促直属单位党委（党组）抓好党委（党组）中心组对《规定》的学习。抓好组织人事部门的培训学习和每一名党政领导干部的学习培训。二要结合实际，制定“能上能下”的实施细则。尽快制定水利部贯彻落实《规定》的实施细则，进一步细化调整情形、调整程序，经党组会议审定后印发施行。三要抓好落实，畅通“能上能下”的规定渠道。《规定》明确了干部到龄免职（退休）、任职期满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、健康原因调整、违纪违法免职等6种“下”的渠道，要不折不扣地执行《规定》要求，畅通领导干部“能下”的渠道，形成领导干部“能上能下”的新常态。四要强化责任，抓好“能上能下”的指导督促。要抓好对直属单位贯彻落实《规定》的工作指导和督促检查，各单位党委（党组）承担主要责任，组织人事部门承担具体工作责任，必须各司其职、负起责任。五要深入研究，解决“能上能下”的操作难题。要加强对实际操作中遇到的困难和问题研究，防止在执行过程中带来新的矛盾和问题。

　　有关司局负责人列席会议。