扎扎实实抓党建 不断开创党建工作新局面
12月22日，省交通运输厅召开厅直机关基层党建工作述职评议考核会议。厅党组书记王振才主持会议，听取了厅办公室、省公路管理局等9个基层党组织书记的述职，逐一进行了点评,并代表厅直机关党委作述职报告；省直机关工委常务副书记孟繁春出席会议并作点评讲话；厅党组成员丁海发、纪景义、张业岩、陈立华、管青山、邱鹏，厅副巡视员孟昕、朱韶星，吉高集团党委书记毕忠德出席会议。省交通运输厅机关党委委员、厅机关各党支部书记，厅直单位行政负责人、党组织书记、纪委书记、党办负责人及党员群众代表参加会议，并对进行会议述职和书面述职的党组织书记进行评议。
孟繁春对省交通运输厅机关基层党建工作及此次述职评议考核会议给予充分肯定。他指出，省交通运输厅党组在思想上高度重视，主动担责，担负起了抓机关党建的责任，体现了很强的首责主业意识;各基层党组织述职直奔主题，突出问题导向，讲问题不回避，讲成绩不掩饰, 言简意赅，质量比较高；会议点评针对性、指导性强，点出了成效、指出了不足，并提出了下步工作方向和应注意的问题；述职评议工作组织严密，严格按照省委、省直机关工委的要求进行，进一步强化了党建工作责任。
孟繁春指出，一年来，省交通运输厅党组牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，真正把党建工作放在心上，担在肩上，抓在手上，为中心工作的圆满完成提供了坚强的保障。主要体现在四个方面:厅直机关党建工作得到了高度重视；能够自觉把“两学一做”学习教育要求融入到基层党组织和党员教育管理中，成效明显；党建重点任务推进有序；党建工作服务中心工作成效明显。但同时还存在一些问题，如:抓基层党建工作的力度还不够大；抓基层党建工作的针对性不够强；厅直机关党风廉政建设还有待于进一步加强；党内组织生活制度落实还不到位。
孟繁春要求，要以严的要求、严的措施，抓好问题的整改，推动省交通运输厅机关党建工作取得新的进展。一是全面压实主体责任，确保“抓好党建是最大政绩”的理念落地生根、贯彻始终。要把学习贯彻十八届六中全会精神作为首要的政治任务，认真落实管党治党的主体责任，不断增强首责主业意识，强化各级党组织书记主业主导意识、各级党组织领导班子成员的主角主动意识，真正形成抓党建人人有责、人人讲责、人人负责的局面，尤其是基层党组织书记要严格落实“一岗双责”。要充分发挥考核的“指挥棒”作用，建立从严治党的正确导向，强化考核结果的运用，树立任用干部看党建的风向标，坚持把考核结果作为各级领导班子工作实绩评定的重要内容。二是注重抓基层打基础，确保基层党组织全面过硬、全面进步。要持续推进基层党建工作问题的整改，抓好班子队伍建设，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。三是找准突破口、发力点，确保党的建设与业务工作深度融合、互相促进。要始终把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把机关党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入。严格落实《准则》，结合交通运输系统工作的特点，全面把握，深入思考，持续发力，加强党风廉政建设，不断推进各项业务工作的有效开展。
王振才在会议总结讲话中对2016年厅直机关基层党建工作给予充分肯定。他指出，2016年,在厅党组的带动下,各级党组织能够充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用,找准党建工作与业务工作的结合点,不断推动中心工作。主要有三个特点：一是重视党建工作，全厅形成了“党建工作是各项工作的引领”的高度共识。二是党员干部带头敬业奉献，全厅形成了务实重行、勇于担当的工作氛围。三是紧密结合实际做党建，形成了以党建工作推动中心工作的良好局面。
就如何做好当前和今后一个时期厅直机关党建工作，王振才提出三点要求：
一是深化责任意识，进一步增强抓党建的政治自觉。要深刻理解党建的重要性，党建工作做得好不好，关系到干部队伍的建设、中心任务的完成，关系着行业的社会形象，对保障和促进厅直机关切实履行职责，带领和推动交通运输事业科学发展意义至关重大。要认清交通运输发展形势，通过不断加强机关党的建设，提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高厅直机关履行职责的能力，提高为厅党组当好参谋助手的能力。要抓住责任落实的关键，强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把责任分解到人、分解到部门，形成责任明晰、分工明确，纵向到底、横向到边的责任体系；要把党建工作摆到重要位置，列入重要议事日程，加强总体谋划，经常研究部署，坚持严抓严管、长抓长管；要加强党建工作责任落实情况的监督检查，通过跟踪监督、责任追究，推动党建责任真正落地生效。
二是增强表率意识，充分发挥模范带头作用。各级党组织的带头人要以深厚的理论基础、扎实的工作作风、良好的党员形象影响和带动广大干部职工共同进步，把党建各项工作落到实处。要做带头学习的模范，不断强化理论学习，利用好“三会一课”、集中研讨等形式，不断提升队伍整体政治理论水平；要带头学习社会、经济、管理等方面知识，不断提高思想境界、扩充专业知识、丰富知识结构。要做勇于担当的模范，增强忧患意识和问题导向，主动思考工作中出现的问题，千方百计解决问题，不推不退不等不绕，真正把敢于担当、勇于担当内化于心、外化于形；厅党组将牢固树立正确的用人导向，大力选拔任用勇于担当、敢于作为、干净干事的干部，营造想事、干事、成事的良好氛围。要做遵章守纪的模范，认真学习《准则》和《条例》，做到法纪底线不能破、制度底线不能违、道德底线不能越；要加强从政道德修养，坚决同不正之风、腐败现象做斗争，主动接受群众监督；要严格执纪问责，对违法违纪行为坚持零容忍，切实让党的纪律和规矩立起来、严起来。
三是强化实效意识，认真抓好党建工作任务的落实。各单位、各部门要加强对党建工作的领导，立足讲政治、讲全局，高度重视党建工作，大力支持党组织开展活动，做到党建工作与业务工作一同研究部署，一同检查落实，一同总结表彰；要坚持把建立健全长效机制作为机关党建工作的基本保障，不断健全责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的领导体制和工作机制；要加大党建工作考核力度，强化考核结果的运用，把党建工作成效与评先选优、干部考核任用挂钩。要加强党务干部队伍建设，从提高机关党务干部的能力素质入手，加大培训力度，制定培训规划，培养一支组织放心、业务精通、知识广博、群众信赖的党务干部队伍；要配齐配强党务干部，关心党务干部的成长进步，使机关党务干部队伍始终保持活力。要加强党建工作创新，建立容错机制，营造干事氛围，推动全行业形成想创新、敢创新、善创新的良好风尚；要对当前本单位、本部门党建工作面临的新形势、新情况、新问题心中有数，通过创新工作思路、创新活动载体，不断增强党组织生活的吸引力，调动起党员干部参与党建活动、谋划党建发展、落实党建工作的积极性、主动性和创造性，不断开创厅直机关党建工作新局面。（阚世儒 饶波）