外来打工者长春淘金梦调查 近七成人租房子住

春节过后，那些密集发往长春的列车或客车上，外来务工者回到了他们憧憬和熟悉的地方。

在这里，他们看到了高峰时段的堵车、宏伟立交桥、拔地而起CBD，地铁施工围挡、行色匆匆的人们，还有奢华的购物中心……

春天给人希望，他们的盼望、艰辛、奋斗也从这个季节开始。

1、王熙 男，销售员

创业顺利中途生变

今年梦想买辆代步车

能走路就走路，赶不及才坐公交车。一天三顿饭，忙起来只能吃一顿。

疯狂工作，为己为家。经过了两次职业转型，王熙对眼前的这份工作格外珍惜。今年28岁的他出生在通榆县一个普通家庭里，2007年中专毕业后，与同学们忙着进工厂当工人不同，王熙做起了买卖，想通过另一种形式定义人生。

“与其打工，还不如创业。毕业后没多久，我就在汽车厂那边租了个简易门市，开了家早餐店，主打馅饼。”他告诉记者，当初开店的时候，一左一右都没有竞争对手，生意一直不错，每月除去房租和人工成本，一个月能剩下四五千元。这几乎是同班同学在工厂做工收入的2倍。在毕业后不久的同学聚会上，谈及收入，王熙一度成了焦点。

从穷学生到小老板，兜里有了钱，压根就没有理财观念的王熙有了飘飘然的感觉。“呼朋唤友，胡吃海喝，天天就这点事，一点钱也没攒下。”他说，年轻人就是这样，乐在当下，管他明天？但不可预知的变故，让王熙措手不及。

2013年，房东终止合同断了他的创业梦。

“租的房子在城乡结合部，房东说不能租了，马上动迁，让我赶紧找地方。”听到这个消息，王熙傻眼了，“锅碗瓢盆攒了一堆，没有用啊。”

接到消息后，他曾在周边问了几处门市，可少则六七万、多则十几万的年租金让他死了心，“换个地方，客源啥样都是未知数，即便按照现在的收入算，去了房租能剩一两千元就已经不错了，再干这个就没劲了。”王熙无奈地说，后悔这些年没攒下本钱。

没了收入来源，他开始找活干。2013年，没了收入，租房住的王熙生活异常艰难。当年的酒肉朋友也离他而去。

在巨大的生活压力面前，王熙想找点事做。人生中第一次求职，他想到了开出租车。“我不想进工厂，都说出租车这行赚钱，我就选了这行。”他说。

开出租车是个跟时间赛跑的行当，抢不着活就赚不到钱。

“睁开眼睛就是拉活，开上车神经就紧绷着。”王熙说，忙起来有了尿也得憋着，总是一个姿势，颈椎也特别不舒服。这样拼下来，上班的第一个月他赚了差不多4000元。

此后一年，只要不耽误工，都能有这样的收入。

“这期间，我和女友结了婚，但是到了2014年初，打车软件开始盛行，开出租车的收入每况愈下。”他说，到了2014年，月收入降到了3000元左右，目测这个行业正在走下坡路，他决定再次转行。

辞掉工作，交车后的那个晚上，王熙想了很多。临睡前，他告诉爱人，自己年龄大了，应该有个职业规划，今后要找个正经工作。

2个月后，经过面试，王熙如愿获得了一份稳定的工作。这是一家智能设备箱公司，他从事销售业务。

老话讲，时间让人明白一切。“经历的事多了，就懂得珍惜眼前。”他告诉记者，来到新单位后开始拼命工作。

按照公司的规定，工作时间为8时30分到17时30分，王熙一般都是早来晚走。因为工资构成为底薪+提成，因此业绩占收入的很大一部分。

“我的业务主要是洽谈智能快件箱进小区，需要满长春跑。因为没有车，所以为了赶时间多跑几家，我必须早出晚归。”他说，忙起来的时候，经常饥一顿饱一顿，为了省钱，无论三伏天还是酷暑天，能走就不会坐车，实在太远才坐趟公交车，更舍不得打车。

客户的素质有高有低，如果遇到前者，还算幸福的，一旦遭遇后者，业务没谈成，还惹一肚子气。

“态度冷漠的都太平常了，出言不逊也大有人在。”王熙说，虽然心里不痛快，可自己还是会一笑了之。现在，他一个月工资能拿到3500元到4000元，刨出去吃饭和交通开销，每月能攒下半个月工资。“年三十那晚钟声敲响，我许下了心愿，希望今年业务顺利，工资翻番，我能买辆代步的小轿车。”

2、依依 女，求职中

听说长春钱好赚 进城才知求职门槛高

正月初十那天，依依离开了老家榆树。从家里出发，拖着行李，踏上开往长春的客车时，她心事重重，对未来一无所知。

过年的时候，几个儿时的玩伴都衣锦还乡。按照她们的描述，长春这个大都市，只要肯努力，赚钱不难。

27岁的依依因此动了心。她想走出家乡，到长春闯一闯，在此之前她从来没有离开过家。

“我们家四口人，父母身体不咋好，还有个弟弟上学，家里地也不多，一年种苞米的收入也就一两万。”她告诉记者，来长春就是想看看能不能赚点钱，贴补家用。因为学历不高，她也曾有过顾虑，不知道眼前这个大城市，是否接纳自己。

到达长春后，一起长大的闺蜜接待了她。“在闺蜜租的房子里，她下厨做了一桌子菜，我们整整聊了一晚上。”依依说，漫漫长夜，二人聊了过去，也聊了未来。两天后，她按照闺蜜提供的信息，开启了打工求职之旅。

报纸上找、互联网上挑……依依和所有初到这个城市的打工者一样，用尽所有的渠道想找一份工作。可是由于自己一没学历二没技术，诱人的职位难以触摸。“好点的工作都要求本科以上学历，大专都属于放宽条件了，而专业性较高的工作只招专业技术人员，像我这只有初中文凭的人来说，应聘也没用。”

依依去了安达街的人才市场，那是她当天求职的最后一站。5元钱的烤冷面，算是午餐。

从未有过应聘经历的依依，没有准备任何简历。在市场内，她和许多求职者一道，浏览招聘信息。还是那个结果，高薪工作门槛高，可选择的只能是一些基础岗位，但薪水低了一大截。最后，她登记了两份求职意向，一个是信息咨询公司的话务员，另一个是装修公司的促销员，能否成功入职，要等两家公司的通知。依依失望而归，心情从离家时的忐忑，开始变得有些焦虑。

下班晚高峰的长春，公交车站满是等车的人。依依也在人群中，在这座城市里，她还找不到回家的方向。

在闺蜜家住了两晚，依依担心过多打扰，找了个借口就搬了出来。舍不得住动辄百元的时尚宾馆，她想起刚下车时叫价二三十元的旅店，就凭着记忆找了过去。最终，30元一宿的插间，成了她临时的家。

在十来平方米的简陋房间，依依没有打开旅店免费提供的电视，而是打开网络连接，用手机和家里人聊天。她没有提起过去几天来遭遇到的求职经历，也没有提此时的迷茫和无助，她只是告诉家里人，这个城市很漂亮，人们很忙碌。

“既然出来了就不后悔，走出来就是我的选择。”依依说，打算来长春的时候，她已经下定决心，要努力找份工作，在城里落脚。

那晚，闺蜜在QQ里给依依发了N多个表情，为她加油鼓劲，说会帮她留意合适的工作。入睡前，她默默祈祷，希望天亮时电话能响起。

3、韩畅 男，服务员

服务员也有大梦想：将来自己也开家店

韩畅年后回到烧烤店内才发现，年前还在一起并肩工作的“战友”一下少了两个。听老板讲，辞职的俩“战友”春节后也回到了长春，只不过另谋他处了。

“过了个年，服务员不见了，老板心情不好，但好在对如期回岗的员工更用心了。”他说，过完年刚结束歇业，老板一人给包了200元的红包，这还是头一回。

韩畅打工的烧烤店在繁荣路上，面积超过200平方米，装修也挺上档次。不算烧烤师傅和穿串师傅，春节前有6名服务员，如今只剩下4名，其中就包括韩畅。

老板的烧烤店开了三年，他在这里干了两年。两年前，韩畅从东辽县泉太镇的老家来到长春打工，途经这家烧烤店时看到了招聘信息，当时店里缺人，第二天就上岗了。

“我还记得当时应聘的情景，当时老板看到我之后直接就说，一起做事吧，一个月3000块钱，管吃管住，满勤额外给奖金。”韩畅说，这工作来得太意外了，当时还没来得及购置行李，住宿物品都是老板娘从家拿来的。

韩畅每天的工作从早上10点开始，到最后一位客人离开为止。老板为了保证服务人员精力充沛，有个不成文的规定，无特殊情况，晚上12点以后不再接单。

“不这样规定也真不行，工作强度太大了，啥人也受不了。”他说，老板会做生意，烧烤秘方独特，生意也一直不错，22张桌子，赶上周末都没有空座，客人还得排队。

另一点让韩畅安心的是，他从来没担心过薪水问题。用他的话说，自己能在一家店干到现在，与这一块密不可分。算上固定的薪水和满勤奖，他每月工资没有低过3500元。

每个月两天的串休，是韩畅唯一放松的时间。这时候，他会躺在寝室的床上刷刷朋友圈，偶尔约上一同休息的服务员，去市中心的几大商圈转悠转悠，逛逛商场，看场电影。

“出门在外不容易，工作要是累了，也得学会减压。”他如是说。

来长打工两年，吃喝都在店里的韩畅，攒了些辛苦钱。但他没有和记者透露具体数目。他只是说，手机买过七八个，现在买个苹果6S问题不大。

攒下的钱，他全部存在离烧烤店不远的一家银行里。

但在韩畅心里，一直埋藏着创业的想法。“当服务员肯定是暂时的，谁也不能在这行干一辈子，这一点我跟老板也说过。但现在年龄小，如果以后结婚了，我也想创业当老板，经营项目也是烧烤。”韩畅说，现在所在的烧烤店口味不错，希望将来能做老板的加盟店，“今后还能一起走”。

4、张松峰 男，技工

总往技术堆里扎他从搬运工做到骨干技工

前几天，铸模工段的骨干在车间会议室里开了一次技术创新培训研讨会，张松峰也参加了这次会议。

因为涉及新设备的操作，会场上培训讲师运用多媒体手段，通过投影幕布图文并茂地呈现着培训内容。张松峰则用手机细心地拍下了讲义要点。

“我写字慢，过去开会用手写总也记不全，用手机拍就好多了。”他说。

张松峰是德惠人，2009年从老家来到长春，目前为本地一家大型汽车模具配件厂的技工，骨干员工。实际上，到厂之初，他的工种是搬运工。

身高1.72米、体重72公斤的张松峰很能吃苦，约30公斤的铝制缸体缸盖，每天来来回回能搬上40次。

“说不累是瞎话，那时我26岁，干一天腰酸背痛，虽然累，但我从来没跟单位抱怨过，咱就是赚个辛苦钱。”张松峰说，当搬运工赚的是计件工资，只要肯出力收入还是不错的。

据他介绍，前几年订单多的时候，工资最多时一个月开过4800元，平常也能开到4000左右。

虽然只是搬运工，张松峰在不忙的时候总愿意往技术堆里扎，听师傅们谈技术、唠工艺。久而久之，他和师傅们打得火热，还辅助技术工人们安装检修设备。

看到他好学，师傅们也愿意抽出时间教他看设备图纸和操作技巧。

知识改变命运，农民家庭出身的张松峰对此坚信不疑。下班后，工友们打牌、喝酒，他从不参加，因此也被扣上了“不合群”的帽子。

机会总是留给有准备的人。进厂两年后，张松峰所在的企业开始扩大产能，需要招聘大量的技术工人。招聘渠道有两个，一个是外部招聘，另一个是内部选拔。

机会落到了张松峰的头上。在车间的推荐下，他顺利成为一名技术工人。

“努力没有白费，成功转岗后，我们新上岗的技术工人接受了企业3个月的脱产技能培训。”渴望技能的张松峰，在集训后顺利上岗。

去年10月份，张松峰顺利完成了“电大”函授的大专文凭。好事成双，2个月后又被评为企业2015年度的先进工作者。

“可能是工作得到了认可，我现在是工厂的技术骨干，工资也提高了不少。”张松峰告记者，现在每个月到手的工资在5000元左右。

从农村走出来的张松峰，对于眼下这份薪金相当满意。他坦言，吃馆子、随份子、补贴家用，这些钱已经足够。

春节过后，他把妻子从老家带到了长春。

“到市里的专卖店，给妻子从头换到脚，金项链也买了一条。”张松峰说，这些年在外地打工亏欠妻子太多，情人节也没给准备礼物，这次就算补买了，“这次妻子来，就不想让她回去了，正在找工作，毕竟省城机会多，更何况年龄不小了，也该要孩子了。”

如今，张松峰一家人搬出了宿舍，租了房子，每月租金900元。用他的话说，现在手里攒了些钱，家里再“支援”一些，今后想把家安在长春，“国家鼓励农民工进城落户，咱们省不也有政策嘛！”他说。

生孩子，买房子，因打工恋上长春的技工张松峰，为梦前行。

王熙、韩畅、依依……为了梦想，他们努力着，奋斗着，也困惑着。

2016年，他们还有哪些奋斗目标？他们的压力来自何处？他们的快乐又来自何处？

针对上述问题，记者通过面对面、微信群、QQ等渠道发放问卷，了解他们的现状和心声。本次调查共回收有效问卷132份。其中，男性73人，女性59人。年龄：18岁-25岁，33人；25岁-35岁，45人；35岁-45岁，31人；45岁以上，23人。其中来自省内的84人，省外48人。

从在长务工时间来看，绝大部分受访者已在长春打工超过5年。比例最低的为3-5年的打工者，占比11.36%。从学历上看，中专、大专学历者最多，占比超过一半；初中学历最少，只有不到5%。这说明在长务工者受教育程度较好，文凭集中在高中以上。从收入来看，超过一半的打工者收入集中在3000~5000元之间，6.55%的务工者收入在5000-7000元之间，堪称“蓝领”中的“金领”。从所属行业分布上来看，服务业比例为61.35%；制造业比例为13.64%；保险金融为4.56%；其他行业20.45%。

求职时，打工者最看重什么？27.27%的受访者选择“技术含量低，较容易入行”；29.55%的受访者选择“环境好，工作较为轻松”；31.82 %的人认为“工作虽累，但收入高”；“老板仗义，被其魅力征服”的占比11.36%。

对当下收入是否满意？满意的只有27.28%，超过7成受访者选择“不满意”。对于工作现状，63.64%的打工者认为企业效益不好，压力大。

最大的烦恼来自哪里？因“老板批评、恶意辱骂”的占比为11.36%；无理由扣发工资、薪金发放不及时的占比22.73%；被家庭琐事困扰和牵绊的占到13.64%；“老板经营方法存在隐患”而担心丢饭碗的占比52.27%。

下班后打工者住在哪里？调查显示，住在单位宿舍占比为27.27%；租住房屋占比为68.15%；购买商品住宅占比为4.58%。

打工者的日常开销花在哪里？调查显示，吃饭、购物、医疗占比为45.45%；住宿费用占比为13.64%；人情花费、休闲娱乐占比为6.82%；子女上学，赡养老人占比为34.09%。

人不理财、财不理你，打工一族有着怎样的理财观？调查显示，在长打工者偏爱的前两位投资方式依次为：银行储蓄、银行理财，占比分别为43.72%、15.64%；而在买房、股票、基金、黄金等投资上所占的比例只有9.8%。

在“未来会不会留在这座城市”的问题中，56.82%的受访者给出了肯定的回答，34.09%的受访者“视情况而定，暂时没有考虑”。

帮助打工者融入这座城市

随着中国城市化进程的加快，城市外来务工人数逐渐增多，他们是城市工业化、市场化进程中的一个特殊群体，也是中国城镇化建设的一支重要力量。

但数据背后，部分外来打工者在城市里收获喜悦的同时，也有人提到了自身权益受到侵害、对企业信心不足以及一味追逐高薪等问题。

这座城市如何为打工者搭起圆梦的阶梯？

曾对外来务工人员有过深入研究的吉林省政府发展研究中心研究员王占国，对此就表达了个人观点。

“制造业、服务业中的很多工作岗位，都是外来务工人员担任，可以这样讲，城市的快速发展离不开他们。”王占国说。

在众多的进城务工者中，有人实现了人生价值，获得了从未有过的物质满足，但问题也随之而来。外来务工人员主要来自农村，受教育程度不高，流动性大，居无定所，生活和工作没有相对稳定的保障，在就业、工资待遇、子女上学、医疗救治等方面存在许多需要解决的社会问题。此外，大量外来务工者并未真正融入到这个城市，也没有充分感受到城市化带来的积极成果，这同样是急需解决的问题。

他表示，近年来有关部门和企业、商家都在为此积极努力，但在推进程度上，还有很长的路要走。

“从制度上看，应该从制度上构建起科学的保障体系，规划进城务工人员的社会保障问题，尽快建立起一体化的社会保障体系，对落户条件上还需要进一步放宽；此外在就业技能培训上，也要结合实际，系统搭建；在购房租房上，要提出有针对性的政策，这一点我省也在积极行动。”王占国认为，只有这样，才能真正帮助打工者更好地融入这座城市，帮助他们收获希望。