我省选拔拔尖创新人才

　　  为进一步加强我省高层次专业技术人才队伍建设，我省开展选拔第五批拔尖创新人才。申报时间为9月1日至9月10日，逾期不再受理。 

　　省内企事业单位中在职在岗的专业技术人员。原则上，1960年1月1日以后出生，对长期工作在基层一线，且业绩贡献特别突出的人员可适当放宽年龄限制；近五年内（2010年1月1日至2014年12月31日）取得重要科研成果或突出业绩，在各自领域发挥学术技术带头或领军作用，均在推荐选拔范围内。此次选拔，采取自愿申报、自下而上、逐级推荐、综合评议、公示监督的办法进行。具体选拔条件请查看省人社厅网站（ http://hrss.jl.gov.cn/ ）。 

　　本次选拔突出“一创新，三倾斜”：创新实行专家联名推荐机制，在创新创业和成果转化方面业绩贡献特别突出的人员，可由三名行业内省级以上专家联名推荐，拓展选拔视野，促进优秀人才脱颖而出；向长期工作在基层一线，业界贡献特别突出的人员倾斜；向具有发展潜力和培养前途的中青年专业技术骨干倾斜；向为县域经济社会发展做出突出贡献的各类实用人才、乡土人才倾斜。 

　　申报地点：省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处（长春市南关区亚泰大街3336号，金业大厦B座708室）。联系人：于  淼，夏晓锋。联系电话：0431—88690926  88690925。