市总工会干部“三进三同”淘“金点子”

　　本报讯  （记者张佳  实习生龚光敏）根据市委“两学一做”学习教育部署，按照市总工会解放思想大讨论日程安排，18日，市总工会召开“两学一做”学习教育暨“三百一千、三进三同”职工换位体验活动动员会，对开展“两学一做”学习教育进行动员部署。“三百一千、三进三同”职工换位体验活动，即组织百名干部进百家企业，对话千名职工，提出一百个切实可行的“金点子”；进企业、进车间、进班组，与职工同吃、同学、同劳动。

　　会议指出，开展“两学一做”学习教育就是要引导党员干部自觉运用党章、党规、党纪规范自己的言行，运用党的理论创新成果武装头脑。市总工会各级党组织要把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课，做到学而信、学而用、学而行，做一名合格党员。开展“两学一做”学习教育一定要牢牢抓住学、做、改三个重点。要学系列讲话，学习近平总书记对党的群团事业特别是工会工作提出的一系列新思想、新论断、新要求；要严格标准，注重实效；要查找自身存在的问题，建立台账，找到产生问题的根源，做到对症下药；要本着有什么问题改什么问题的原则，对照问题台账，实行销号制度，整改到位一项销号一项。

　　会议要求，各级工会组织要通过活动，进一步提高工会干部直接面对职工开展工作的能力；用职工的眼睛发现问题，依靠职工的智慧解决问题；要带着问题下去，带着办法回来，做到真换位、真体验。

　　会上，4位来自基层工会组织的工作人员作了经验交流。