市总工会多措并举打造职工保障体系

　　日前，记者从市总工会召开的2016年全市职工互助保障工作会上获悉，今年，我市将进一步提高保障力度，对《在职职工住院医疗综合互助保障计划》进行调整，住院保障待遇将不再限制最高给付额度，一个保障期内会员可申领两次互助金，增加《在职职工住院津贴综合互助保障计划》的住院有效天数，由原来的实际住院天数扣减3日，调整为扣减1日。

　　2016年，市总工会将着力在服务精准化、管理精细化上下功夫，在15家重点单位建设“健康小屋”，为职工提供自助式的健康服务；深入开展“健康情·互助爱”主题会员活动；通过开设“健康大讲堂”、开展互助保障知识和健康知识竞赛，让更多职工参与互助保障活动；开展农民工安全关爱活动，扩大《农民工专项互助保障计划》覆盖面。

　　“职工互助保障工作是工会组织弘扬互助友爱精神、竭诚服务广大职工的长效机制和阳光工程，下一步，我们要落实好资金，做到应参尽参，不断提高职工互助保障的工作成效。”市总工会相关负责人表示，未来，我市将把该项工作融入工会工作的全局之中，统一部署、统一安排。（记者张佳）