形成特色人才引进培养机制

    本网11月28日讯（记者缪友银）今天上午，我省2013年度“长白山学者”和“长白山技能名师”受聘仪式在吉林农大举行,副省长谷春立出席并讲话。

    谷春立指出，“长白山学者”和“长白山技能名师”计划是我省加快推进高教强省战略的重要举措, 对加速构建具有吉林特色的人才引进和培养长效机制，加强高校学科建设、提升实践教学水平、提高核心竞争力产生重大影响。他强调,要深刻认识“长白山学者”和“长白山技能名师”在全省未来发展中的重要作用，努力打造“长白山学者”和“长白山技能名师”为代表的高层次人才队伍，切实营造“长白山学者”和“长白山技能名师”工作成长的良好环境，充分发挥“长白山学者”和“长白山技能名师”的引领和带动作用。

    他要求，各高校要注重把握国家和省的科学技术及经济社会发展方向，努力推动全省涌现出更多、具有更大影响力的“长白山学者”和“长白山技能名师”及其优秀团队，为更好实施全省“高教强省战略”，为推动吉林发挥“五大优势”、采取“五大举措”、推进“五大发展”作出新贡献。

    去年以来，省委省政府组织实施了“长白山学者”和“长白山技能名师”计划，经过层层选拔，我省共评选出首批82 位“长白山学者”和43位“长白山技能名师”。“两长”计划的实施代表着具有吉林特色的高校人才引进和培养机制正在形成。