靖宇县人社局开展专项整治工作解决拖欠农民工工资问题

　　  靖宇县人社局积极开展拖欠农民工资支付专项整治工作，加大维权力度，维护劳动者和用人单位的合法权益，着力解决农民工欠薪问题。 

　　一是主动指导监察，预防为主。积极发挥劳动保障监察执法作用，把执法和调解相结合，指导企业规范用工行为，从根源问题上减少劳资纠纷发生的可能性。依托"两网化" 监管平台，实现执法重心下移，强化基层监管，监管模式从被动反应向主动预防转变，同时加大对劳动保障监察队伍的业务指导培训，提高队伍整体执法水平。 

　　二是建立绿色通道，畅通民意。设立投诉举报热线电话、领导接访信访室，为被侵权农民工诉求开通“绿色通道”。对接到的案件集中力量重点查处，通过讲解法律和政策引导用人单位主动整改，对无整改意愿的快立案、快调查、快处理。 

　　三是加强宣传教育，重点监察。充分利用新闻媒体，宣讲劳动保障法律法规，执法人员深入工地、工厂等一线，亲自为农民工解难答疑，为企业主宣讲国家政策法规，切实维护了农民工和用人单位的合法权益。同时，充分发挥网格化监管的作用，将工资发放情况作为对所有企业监管的重点，定期上门督促及时发放工资，发现违法行为及时处理。 

　　目前，靖宇县人社局对辖区内招用农民工企业私营个体户进行拉网式检查，并重点检查了20户用工企业。处理拖欠工资案件两件，涉及金额36.05万元。在检查中对企业法人及工人针对相关情况进行了解，在检查中发放传单1500多份，切实维护农民工合法权益，确保农民工都能足额拿到工资。