延迟退休你赶上了吗？来，算算自己多少岁退休？

2月29日，中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会征求意见，有望从2022年起正式实施。尹蔚民介绍，制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月，经过相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

　　2月29日，中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会征求意见，有望从2022年起正式实施。尹蔚民介绍，制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月，经过相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

　 　或将采用1年

　　延迟3个月的方式

　　对延迟退休的渐进式推进方式，尹蔚民举出具体的例子，“比如5年后，你60岁退休，这个政策施行后，可能你是60岁零3个月退休，这样便于大家接受。”尹蔚民说，“第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。”上述举例中，渐进式的延迟退休方案或将采用一年延迟3个月的方式推行，按这种延迟退休时间表，一旦方案顺利实施，下面几类人将刚好赶上延迟退休：

　　小于等于50岁的女性工人（1972年及以后出生的女性）

　　小于等于55岁的女性干部（1967年及以后出生的人）

　　小于等于60岁的男性职工（不区分工人和干部，1962年及以后出生的男性）。

　　以女性干部群体为例，目前的法定退休年龄为55岁，实施延迟退休方案后，1967年以后出生的人都将“被延退”，其中，1967年出生的人群的退休年龄将为55岁3个月，1977年出生的人群的退休年龄在57岁9个月，而从1986年起，这个年份以后出生的女性干部都将统一为60岁退休。

　　目前法定退休年龄为60岁的男性职工群体，1962年及以后出生的男性职工都将延迟退休，1962年出生的男性职工其退休年龄将为60岁3个月，1981年以后出生的男性职工的退休年龄统一为65岁。

　 　延退统一年限很关键

　　有社保专家指出，目前，除了需要明确到底每年延迟几个月外，还需明确的问题是：最终将延迟到多少岁退休及现行的男女退休年龄差距是否会取消。如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁？据估算，如果男女退休年龄统一为65岁，2006年后出生的女性，今后都将统一65岁退休，比现行的女性退休年龄延迟了10年甚至15年。

　　由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行渐进式延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

　　新退休年龄计算公式

　　我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初劳动保险条例和有关政策规定的。

　　按照尹蔚民“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

　　女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12

　　女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12

　　男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12。　据《信息时报》

                                                          延退时间表                            制表：桑南南

      （编辑/王晓杰）