延边局接受州绩效考核办公室检查指导

　　近日，延边局接受延边州绩效考核办公室对2016年绩效考核工作检查。考评检查组首先听取绩效管理工作书面汇报和自评情况，详细了解了延边局2016年工作开展的基本情况，按照《延边州2016年度绩效考评指标》规定的  “党的建设、行政效能、依法行政、应急工作和业务工作”5个方面内容进行逐项对照检查，考评检查组还重点抽查了“两学一做”学习教育活动、创建共产党员服务城活动和扶贫攻坚等工作内容。  考评检查组反馈时表示，延边局的绩效管理工作总体不错，比较规范、档案资料齐全、工作措施到位、效果较好，希望再接再励，争取在2017年的绩效管理考核中再上一个新台阶。   

　　通过开展绩效管理工作，全局机关干部实现了“四个提升”：一是锻炼了干部，促进了工作人员迅速进入工作角色，提升了全局机关干部的整体素质；二是提升了干部职工执行纪律的自觉性和对工作的责任心；三是提升了全局的执行力；四是提升了团队的凝聚力。延边局在今后的工作中，将进一步改进工作作风，提高机关效能，为延边州邮政健康有序发展提供健康保障。