四平市：多措并举推进高校毕业生就业见习工作

　　为实施好吉林省三年百万青年见习计划，促进离校未就业高校毕业生及16-24岁以下失业青年尽快实现就业，四平市人才服务中心积极贯彻落实就业见习相关政策，加大政策扶持，拓宽就业渠道，优化见习环境，积极采取有效措施，全力做好2019年就业见习工作。

　　 一是加大政策宣传。 市人才中心高度重视就业见习工作，召开全市就业见习专题会议，动员部署工作，分解任务，层层落实责任，出台我市就业见习工作实施方案。通过现场招聘会、发布公告、深入企业进行宣传等方式，大力宣传国家及省市见习政策，同时结合政务网站、微信公众号等多种线上方式展开全方位、多样化宣传，鼓励引导能提供技术含量高、职业前景好、适合高校毕业生及16-24岁以下失业青年岗位的优质企事业单位申报就业见习基地，提供多元化的见习岗位，促使见习生通过见习增强实际工作经验、提升就业能力。

　　 二是严格基地认定。 对于申报的见习基地，经过至少两名工作人员实地查验，符合见习基地资格条件的单位，需要联合当地财政、社保等部门对申请单位进行评审，对通过评审的申请单位签订《吉林省高校毕业生就业见习基地协议书》，才可上报市级人才中心审批认定，确保见习基地能够为见习生提供优质的见习岗位，良好的工作环境，提高见习生技能水平。现已确地见习地15家。

　　 三是严格监督管理。 为做到公平公正公开，我们严把入口关，与财政部门联合，认真筛选就业见习生，查阅档案，审核证件，按照文件要求严格把关，确定见习人员身份。每季度都派人深入基地，了解见习生工作生活情况，坚持签到簿、工资表和见习台账，加强监督管理，随时进行抽查，确保见习人员数量无误，资金发放无误。并把就业见习工作纳入全年就业创业目标责任制和绩效考核的一项重要内容，推动全市就业见习工作顺利开展。（四平市人社局 孙超）