珲春市成功举办2019年高校毕业生专场招聘会活动

　　为落实吉林省政府《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》，结合《关于推进全要素民生保障标准化的指导意见》，按照吉林省人社厅《关于充分发挥人力资源服务机构作用促进离校未就业高校毕业生就业的通知》要求，围绕《延边州2019年稳就业工作实施方案》工作部署，珲春市人社局于8月17日成功举办了“2019年珲春市高校毕业生专场招聘会”活动，帮助企业引进优秀人才和促进高校毕业生、农民工等各类群体充分就业。

　　本次招聘会充分利用电视、LED屏、报纸、网站、微信等媒体平台加大宣传，会前通过公开征集和公布用人单位招聘岗位要求，实现求职者与岗位精准对接匹配。本次招聘会共吸引了制造业、地产业、教育业等28家企事业单位参加，提供会计、经理人、技术员等300余个就业岗位。招聘会现场吸引500余名求职者参会，求职者现场递交求职申请395份，与企业当场达成就业意向180人。

　　招聘会还设置政策咨询台，现场为参会者提供养老退休、劳动监察、就业扶贫、人才交流等各类人社政策咨询服务，同时发放政策宣传材料800余份。

　　就业是民生之本，从省州到地方都非常重视就业问题。特别是供给侧结构性改革、中美贸易战等大背景之下，如何稳定高效毕业生就业率已成为摆在人社部门的首要问题。因此，市人社局也在第一时间成立了稳就业工作领导小组,并制定了稳就业工作实施方案。通过高校毕业生职业技能培训、搭建供需对接平台等方式给高校毕业生创造了多样的就业渠道。目前，本市高校毕业生就业率基本控制在95%以上。

　　下一步，珲春市人社局将紧紧围绕珲春市委、市政府的中心工作，围绕全市重点企业和项目用工需求，重点解决企业对人才的迫切需求，定期组织域内招聘会活动，组织优秀企业赴国内大中城市参加招聘会，为全市经济社会发展提供有力的人才支撑。（珲春市人社局 蔡哲龙）