助推年轻干部成长 长白县实施“三项工程”

　　近年来，长白县通过实施“三项工程”，培养了一大批优秀年轻干部。

　　实施“年轻干部墩苗磨砺”工程。2012年以来，共选派32名优秀年轻干部到8个乡镇开展驻村帮扶工作；2013年，从县直部门选调9名年轻业务骨干到经济发展薄弱村任第一书记，让年轻干部在基层实践中锻炼成长。

　　实施“年轻干部挂职锻炼”工程。2015年，计划通过比选择优的形式，从县直部门选派30名优秀年轻干部到省、市对口单位进行挂职锻炼，使年轻干部开阔眼界、增长才干。

　　实施“百名大学生进长白”工程。从2011年开始，每年有计划地招录20名优秀大学毕业生充实到乡镇进行锻炼。锻炼期满后，根据聘用人员现实表现情况，将其调配到县直机关部门任职。（金星旭吕川）