长春大学召开2018届毕业生就业工作启动会暨2017年校友工作推进会

　　10月25日，学校在综合楼B区705会议室召开了2018届毕业生就业工作启动会暨2017年校友工作推进会。党委副书记童猛参会并讲话。 　　会上，各学院副书记及负责人分别汇报了2018届毕业生就业工作进展情况、就业工作采取措施、存在的困难与建议、落实《关于加强校友工作的意见》文件情况、校友活动开展情况及下一步工作安排等。 　　童猛在会上充分肯定了各学院工作的开展情况，并对下一阶段就业工作和校友工作提出了意见和要求。他指出，学生就业情况总体上反映一所学校的办学水平，做好学生就业工作根本还在提高人才培养质量。学生就业工作关乎学校办学育人工作全局，是一项战略性工程，一把手工程，全员系统工程，要把就业工作提升到战略全局层面来研究和推动；就业一头连着学校，一头连着家庭和社会，是一项重要的民生工程，要带着强烈的责任感和深厚的感情来做好工作。各个学院和相关部门要高度重视并切实认真做好学生就业工作。一是要进一步提高认识。把学校“关注学生成长年”的顶层工作部署落到具体和实处，把做好就业工作作为关注学生成长的一项重要举措来切实抓好；二是要进一步创新工作方式方法，在顶层设计顶层推动就业资源和渠道拓展、就业课程指导、就业招聘组织等方面，围绕更好关照、帮助和服务学生，多动脑筋多想办法，切实提高工作的针对性和成效；三是要进一步改进加强工作作风。各级负责同志要深入下去，带着强烈的使命感和责任感来开展工作，克服松懈思想和被动工作状态。要主动深入到学生中间，了解学生需求和思想动态，针对就业难点重点，开展调查研究，分析原因，积极想办法，切实帮助学生解决实际困难；四是进一步加强组织协调。各部门要加强协调、服务和指导，学院要切实落实“一把手”工程，加强联动，推进全员参与，优化学校就业环境，为保障学生顺利就业提供良好条件。 　　童猛指出，校友工作关乎学校发展全局，一所好的大学必须要有好的校友工作。学校校友工作目前还处于起步阶段和初级阶段，基础性工作要大力加强，开拓性工作要全面推进，要有总的目标，也要明确具体的任务和要求。一是明确定位。做好顶层设计，系统谋划推动校友工作，推动全校各个方面不断增强校友意识，把服务校友、支持校友、帮助校友、凝聚校友作为开展校友工作的出发点和落脚点；二健全体系。健全校友组织体系和服务保障体系，不断完善校友网络和工作体系；三是开拓局面。加强组织领导，努力改变校友工作目的性不强、组织乏力、被动松散的状态。大力加强基础建设，学习借鉴先进经验，提高校友工作的专业化、规范化、信息化、科学化水平。优化活化校友工作资源，丰富校友活动内容，创新校友活动形式，不断提高校友的归属感、校友组织的凝聚力、校友活动的吸引力，形成有机协调生动活络的校友工作格局，不断开创校友工作新局面。 　　毕业班辅导员、研究生部就业工作负责人、各学院校友分会秘书长、就业创业指导中心、校友工作办公室全体人员参加了会议。

作者：王志宇