吉林省直部门及驻省中直有关单位2019年度绩效考评工作部署暨业务培训会成功举办

　　11月29日，省绩效办在金业大厦三楼会议中心召开了2019年度绩效考评工作部署暨业务培训会，省直各厅委办、直属机构及驻省中直有关单位绩效管理工作处室的负责人及工作人员共260余人参加了此次培训。

　　会上，省人社厅党组成员、副厅长姬国海同志围绕绩效管理工作在我省的定位及意义、目前绩效管理工作当中面临的问题及新时期如何推进绩效管理工作等方面进行讲授，吹响了2019年年终绩效考评工作的号角。

　　培训还邀请了党群部门绩效考评办副主任蒋振宇及省政府工作部门绩效考评办副主任张放分别就省直党群机关和政府工作部门2019年绩效考评工作进行了全面部署安排，详细解读了考评办法及赋分标准，分析了当前工作中应该注意的问题，把问题摆在桌面，把疑难消化在课堂，真正实现了问题资源共知，解决方法同享，突显了较强的针对性。

　　本次培训以专题辅导、专家解析等形式开展，授课内容多样化，培训效果显著。与会各方纷纷表示，要以此次培训为契机，充分认清此次考评的特殊性、重要性，全面梳理全年工作亮点特色，确保真实准确地反映部门年度绩效管理工作成果。

　　此次培训是在十九届四中全会刚刚落幕，全省全面推进提升治理体系和治理能力现代化任务的关键时期召开的一次动员大会，是一次推动省委、省政府各项重大指标方针落地的动员部署大会，是一次推进绩效工作全面开展、抓好任务落实、提升动力的大会，必将对进一步发挥绩效管理手段，推进吉林省经济持续健康发展发挥积极作用。（厅绩效办  厅宣传中心）