市领导对全市改革办公系统工作提出要求

　　12日，市委召开全市改革办公系统工作会议，总结我市全面深化改革工作取得的成绩，深入贯彻落实市委全面深化改革领导小组2016年第一次、第二次全体会议精神，动员全市改革办公系统进一步解放思想、振奋精神、再接再厉，努力把各项工作提高到一个新的层次和水平。市委常委、市委秘书长、市委改革办主任赵明出席会议并讲话。

　　自全面深化改革工作启动以来，全市改革办公系统高度重视、迅速行动，开展了大量扎实有效的工作，取得了比较显著的工作成绩。全市基层改革涌现出了二道区“一门式”政务服务改革、双阳区“3+X”基层综合治理改革、榆树市田丰农业合作社改革、九台区农业综合改革等一批可复制、可推广的优秀改革成果。市直各相关部门创新工作方法，制定改革方案，实行台账管理，积极推进重点领域改革和改革试点建设，为我市经济社会发展作出了积极贡献，也为做好下一步改革攻坚打下了坚实基础。

　　会上，赵明就今后一个时期全市改革办公系统工作提出要求。他强调，现在全市干部群众精神振奋、干劲倍增，发展的机遇、改革的机遇都十分难得。

　　全市改革办公系统，一要解放思想、提振士气，在改革中增强担当、干事、抓落实的责任感和紧迫感。特别要落实好全面深化改革各项任务，把“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论贯彻落实到全面深化改革的各个领域各个环节，认清差距、找准症结、明确任务，积极主动地把职责承担起来，下更大力气把各项改革工作抓实、抓细、抓具体，确保各项改革方案和举措落地落位，确保党中央和省委、市委各项决策部署落到实处。二要聚焦重点、精准发力，以担当、干事、抓落实的实际行动开创我市改革办公系统工作新局面。要紧紧围绕全市改革重点任务，进一步强化改革办公系统的工作职责，牢牢把握工作节奏，全面促进全市改革整体推进。三要完善机构、建章立制，形成担当、干事、抓落实的动力导向和人力制度保障。改革工作是否到位，改革成效是否显著，难在落实，重在落实。要把抓落实作为推进改革工作的重点，真抓实干，务求实效，并将改革成效全面纳入全市绩效考核系统，形成全市上下抓改革落实的良好局面，为加快推进吉林中部创新转型核心区和东北亚区域性中心城市建设作出应有贡献。

　　会上，省委改革办信息处处长邵立新围绕全面深化改革信息工作为与会者作了专题培训。（记者王菁菁）