吉林市局积极构建现代化服务型统计建设

近日，吉林市局在年度干部大会提出2015年工作要点，进一步将制度化、规范化、程序化作为常态化工作，促进党务、政务、业务工作再上新台阶，进一步促进现代化服务型统计建设。
      构建责任体系，明晰职责。在市局处级以上、县（市）区局级以上干部层面建立健全“一岗双责”， 深入落实党组主体责任和纪检监察部门监督责任，保证党员干部拒腐防变。处室层面制定岗位责任制，明确个人岗位职责和工作流程。形成条块结合，一级抓一级，层层抓落实的责任工作机制。
      构建制度体系，依法管理。进一步梳理、健全、完善各项规章制度，制度建立着重全方位性和全过程性，制度执行做到简洁性和可操作性，做到以制度管人，以制度评价人，以制度激励人。增强统计工作全流程的制度化、程序化、规范化、标准化。
        构建计划体系，适实监督。年初局党组积极谋划2015年统计工作，通过《2015年吉林市统计工作要点》、《吉林市统计局各项工作月计划落实一览表》、《各处室工作目标责任制分解表》三个制度，将工作落实到每个专业、每个工作岗位，做到一个时点一个时点推进，一项一项落细落实，确保完成全年目标任务。
        构建保障体系，做好考核。以法治统，努力提高各方面对统计工作的理解、支持和配合程度。不断完善人员、设备、经费和业务培训等方面的保障措施，积极建立统计基层基础建设常态化、规范化的长效机制。同时，以党务、政务、业务为主线，完善考核目标指标体系，加大基础工作考核权重，更好地发挥考核评比的激励和促进作用。