市国税稽查局推进学习型稽查队伍新常态建设　

　　市国税稽查局把开展业务培训作为提高工作质效、提升干部素质、降低执法风险的有效举措，坚持经常、常抓不懈，形成了学知识、比业务、练技能的新常态。　　
　　一是实行集中培训。坚持“请进来”和“走出去”相结合的方式，在全市稽查系统内选派13名业务骨干到总局税务干部进修学院参加税务稽查骨干培训班，集中学习稽查方法、稽查实务和稽查管理等方面内容，把握最前沿的稽查理念和检查方法。聘请江苏税软软件科技有限公司老师讲解信息化管理企业稽查实务、数据采集软件的应用技巧以及电子查账软件的操作流程，今年以来已开展集中学习2次，人均学习80课时。
　　二是开展案例交流。坚持学习与实践相结合的学习方式，实行全员式轮流讲课，分享自己在检查过程中的经验，既解决了外聘教师的经费问题，又把讲课任务分解到人，每名干部都可以挑选自己最精通、最拿手的部分讲解，分享自己在执法过程中的心得，讨论执法程序，查找执法盲点，提高执法水平。自年初起，已开展案例分析、业务交流50多次，130人次参与交流学习。
　　三是强化日常学习。制定日常学习培训方案，坚持每周学习、每月交流、每季考核，把每周五作为干部日常学习时间，组织学习《征管法》、《稽查工作规程》、《刑法》、会计实务等基础业务课程，去年以来共开展日常学习53次，在省、市局组织的各类验收考试中均取得靠前名次。