全市人力资源和社会保障工作会议在市委党校召开

　　为进一步贯彻落实全国、全省两级人社工作会议精神，推动我市人社工作创新发展，1月30日，全市人力资源和社会保障工作会议在市委党校召开。市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长张宝琦出席会议并讲话。

　　会议指出，2014年，全市人社系统按照“抓党务、强业务、带队伍”的总体思路，牢固树立“倾心服务，实干为民”思想，精心谋划、破解难题、务实高效，啃下了一大批“硬骨头”工程，打造了一大批“创新标杆”， 各项工作都取得了新进展，为建设幸福长春做出了积极贡献。

　　会议强调，2015年，我市新年度经济和社会发展形势为人社工作提出了新的更高要求，全市人社系统要按照市委、市政府部署，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，坚持改革发展、坚持创新驱动、坚持依法行政，总结“十二五”、前瞻“十三五”，重点在高标准推行就业创业、建立失能人员照护保险制度、狠抓人才队伍建设、提升公务员管理水平、稳步推进事业单位人事制度改革、扎实推进工资收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等7个方面上下功夫，用力气。

　　会议要求，新年度工作任务依然繁重而艰巨，经济发展新常态和从严治党的新部署，对正确认识和准确把握人社工作规律提出了新的要求，全市人社系统要察大势、观大局、谋大事，精准发力、稳慎推进、全面提升，按照打造“开放型、智能型、阳光型、精彩型、温暖型”的“五型人社”工作目标，积极主动适应经济发展新常态，全面做好人力资源和社会保障各项工作，为不断推动人社工作科学化水平，建设幸福长春做出新的更大的贡献。

　　会议同时全文传达了市委常委、常务副市长肖万民同志在《我局关于召开全市人力资源和社会保障工作会议有关情况》呈报件上的批示精神，学习传达了全国、全省两级人社工作会议精神，并下发了2015年长春市人社工作要点及重点调研课题。

　　市人社局班子成员、局机关全体干部、局属事业单位主要负责人，各县市区、开发区人社部门主要负责同志、市直各部门人事（党办）处长（主任），共260余人参加了会议。