工地干活受了伤找到施工单位赔 不赔？不行！

进入五月以后，大大小小的工地陆续开始了今年的施工。不过，天天在工地里和钢筋水泥打交道，哪怕自己再小心，也难免会有受伤的情况。这不，在某工地工作的王先生，在工作时被地下车库上方滚落的混凝土石块砸伤。不过，他在治疗过程中找到施工单位要求索赔，施工单位却只支付了部分医疗费。双方多次协商未果，王先生向仲裁委寻求仲裁。

来龙去脉： 到底和谁构成劳动关系

经了解，王先生来到该工地工作时，并非直接与该工地施工单位沟通，而是与自然人黄某进行接洽，来到工地工作。那么黄某又是谁呢？原来，该工地的施工单位将该工程施工模板支架木方、钢管拆除等后续工作发包给自然人黄某，由黄某负责模板支架木方、钢管拆除等工作。黄某招用了王先生，从事模板支架木方、钢管拆除等工作。某日，王先生在地下车库门口外侧工作时，被地下车库上方滚落的混凝土石块砸伤，施工单位支付了部分医疗费。

此后，王先生要求施工单位继续承担相关赔偿责任，施工单位以其与王先生不存在劳动关系，应由承包人黄某承担赔偿责任为由，不同意继续承担相关赔偿责任。双方多次协商未果，王先生向仲裁委寻求仲裁。经调查，仲裁委员会裁决支持了王先生的仲裁请求，认为王先生与施工单位之间存在劳动关系。

争议焦点： 三方之间究竟是何关系

高新技术开发区人事劳动和社会保障局仲裁员韩景峰认为，这个案例中，施工单位、黄某与王先生三者之间的关系，是理清案例的关键。接下来，韩景峰为大家分析了三者之间的关系。

首先，关于黄某与施工单位的关系。黄某本不是该施工单位的职工，2013年11月，黄某承包了该施工单位的施工后续收尾工作，黄某与该施工单位有口头协议，双方均无异议。根据《合同法》第二百五十一条规定：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。黄某承包该施工单位的建筑施工收尾工作，符合承揽合同的相关规定。故黄某与该施工单位构成经济合同关系，两者之间不存在任何劳动关系。