市工商局召开机关处级领导干部述职大会

1月19日，市工商局召开机关处级领导干部述职大会，市局班子成员，各直属、派出分局及事业单位负责同志，全体机关干部参加会议。市局机关25名正、副处长从成绩清单、问题清单及任务清单三方面进行了述职，与会人员对述职干部进行了民主测评。

市局党委书记、局长张洪彬同志在总结时指出：大家的述职充分反映了机关处室在服务全局中心工作，加强基层业务指导，努力强化自身建设等方面取得的突出成绩；深刻剖析了部门以及个人存在的突出问题；对全年的重点工作进行了认真谋划。通过集中述职，总结经验、谋划工作、交流信息，对加强队伍建设意义重大。

张局长要求：机关处室是领导机关，机关干部要想在前、走在前、干在前，充分发挥示范作用，做好表率。

一要强化四个意识，提高看齐能力。要讲政治，顾大局，对标高位，竞进有为，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻落实总局、省局和市委、市政府各项决策部署。

二要强化学习意识，提高业务能力。打铁还须自身硬，要加强政治理论学习，刻苦钻研业务，学习先进，做到学以致用，融会贯通。市局机关要开展“读报”活动，学习借鉴先进经验，找到比学赶超的目标。

三要强化团队意识，提高协作能力。其身正，不令而行。处长要以身作责，处事公正，要有推功揽过的意识，多听反面意见，集思广益。副职要找准位置，尽职不越位、帮忙不添乱、干实事而不整事。对待同志要在政治上关怀培养，工作上支持帮助，生活上关心爱护，培养并珍视集体荣誉和集体尊严，增强凝聚力、向心力。要加强沟通协调能力，与相关单位和部门相互尊重，相互支持，密切配合。

四要强化担当意识，提高调研能力。在当前新形势下，新情况、新问题不断涌现，要多深入基层，多研究问题，为基层分忧，为群众解难。

五要强化担当意识，提高落实能力。要具有强烈的事业心和责任感，要破除不求有功，但求无过的保摊守业思想，以及“传声筒”“中转站”式的工作态度，树立敢为人先的进取精神，大兴脚踏实地、不尚空谈、真抓实干之风，按照“快、实、细、新、严”的标准，确保各项工作落到实处。六是强化底线意识，提高自律能力。要认清形势，坚守道德底线、廉洁底线、安全底线，提高廉洁从政水平。

张洪彬局长最后强调：要加强节日市场监管，切实维护节日市场秩序，确保人民群众过上欢乐祥和的春节。