工人也能当明星！

近期，无数乘坐北京地铁的乘客通过站内张贴的明星海报，目睹了第十二届中华技能大奖得主、党的十八大代表、全国劳动模范——中国中车长客股份公司焊工谢元立的风采。在去年的第十二届中华技能大奖颁奖会上，谢元立代表获奖者，向全国高技能人才发出了爱岗敬业、技能报国的倡议。

4月28日，李万君在人民大会堂代表全国劳模和先进生产（工作）者宣读倡议书。

6月7日，吉林省高考的语文试卷中， 有关高铁工人的作文题目赫然呈现：“老王爱岗敬业，练就一手绝活，变普通技术为完美艺术，走出一条从职高生到焊接大师的‘大国工匠’之路”，这是高考作文题目第一次将焊工和科学家同台对比，所述焊工原型就是长客股份公司中华技能大奖得主、党的十八大代表、全国劳模、“高铁焊接大师”李万君。

短短的几个月时间里，人民日报、新华社、工人日报、光明日报等中央媒体密集报道了“工人明星”谢元立、李万君的事迹，而走进公众视野的这两位普通工人，始终是标准的“长客蓝”工装，质朴的“长客式”语言和行事风格，不但让长客股份公司的高技能工人成为社会关注度极高的工人明星，也吸引了社会对“工人也能当明星”的“长客现象”的特别关注。

为啥这里的普通工人能获得被誉为工人“院士”的中华技能大奖？凭啥这里的工人能成为赫赫有名的大明星？谢元立和李万君的成长事迹，使解读“长客现象”具有了特殊的社会现实意义。

所谓“时势造英雄”，其实长客股份公司产业工人取得如此成就，与中国轨道交通装备制造业的发展是密不可分的。从引进吸收消化国外技术进行创新研发，到世界速度最快的高寒动车组驶上哈大高铁，再到新型标准化动车组呼之欲出，中国高铁由“追赶者” 变为“领跑者”，截至2014年底，我国高速铁路营业里程超过1.6万公里，稳居世界第一。在这个过程中，长客股份公司已经成为中国铁路装备制造企业投向世界的靓丽名片，中国高铁和企业的快速发展，为这些本来默默无闻的产业工人创造了有所作为并成为耀眼英雄的机会。

知人善用是长客股份公司成为“工人明星摇篮”的秘诀之一。长客股份公司历来高度重视企业的创新人才培养机制，构建了一系列高技能人才培养制度，多角度、多层次地为技术工人打造成长成才高地，建立了技术工人“凭职业资格上岗，凭技能水平晋升，凭自身贡献享受待遇”的激励机制，使一大批高技能人才脱颖而出。正是在这种大环境之下，谢元立才能带领创新团队，解决轨道客车自动化焊接领域的多项难题；李万君才能凭借过硬的焊接技术，成就了长客股份公司车辆转向架构架焊接的世界最高水平；吉林省技能大奖得主罗昭强才能一项发明斩获四项国家发明专利、七项实用新型专利……

谢元立感慨地说：“在长客，我和万君只是优秀高技能人才的代表，在我们身后还有一支庞大豪华的工人明星团队。我们始终觉得，没有中国高铁和长客股份公司的快速发展，就不可能有我们这些工人明星。我们将用更多的付出与努力，为中国高铁发展和出海作出贡献，为实现中国制造2025发展纲要贡献全部的聪明才智。”(李宁 本网记者周宏)