70岁高龄儿子护理90岁老父 “老护老”很无奈

早餐时间，67岁的王德才拿着小勺，弯着腰，一口一口地喂着躺在病床上83岁的老父亲。阳光照在他花白的头发上，场面既温馨，又让人感伤。

“随着老龄化到来，‘老护老’现象在各个医院都很普遍”，吉林省人民医院老年内分泌科主任杜玉茗说。在这里，60岁女儿照料80岁父亲，70岁女婿照料90岁岳父的情景随处可见。

70岁护理90岁 孝道背后超级无奈

王德才的老父亲在过去一年多时间，不停地住院，春节就是在医院过的。刚出院没几天，又出现尿路感染，不得不再次入院。

王德才兄弟姐妹五人，最小的也快60岁了，大家排班轮流照料老人。王德才是长子，最孝顺，在医院的时间也比别人多。“还好，我这身体还行。”但是他的老伴累倒了，血压升高，腰腿疼也犯了。“就算再辛苦也要把老人好好送走。”王德才说。王德才的老父亲几年前就已患上小脑萎缩，对发生的一切事情浑然不觉。每天只是吃了睡、睡了吃，睡梦中还香甜地吧嗒着嘴。

在“老护老”的人群中，常常可以看到这种现象，生病的老人因为治疗用药和精心照料，状态越来越好，可是陪护的儿女们精神萎靡、走路打晃。有的不等老人病好，自己就住进了医院。

1小时8元至10元 护工价高无人愿干

“请过护工，但是要求和我们一起排班，价格还挺高，最后还是决定自己家人干。”王德才说。

在吉林省人民医院的走廊里，可以看到一些护理公司的小广告。不过，只有少数家属雇用护工。一是不放心，怕照料得不够仔细；二是价格太高。现在护工通常以小时计，每小时8元至10元，一天就得200元。加上老人的治疗费，实在是一笔不小的开支。

但是即使价格高，护工也不好雇。记者在一家护理公司了解到，公司有60个护工，根本不够用。但是又招不上来人。年轻人都不愿干，来的都是四五十岁的失地农民或者下岗职工，这些人文化素质参差不齐，流动性特别大。

47岁的护工马莉说，自己身体不好，文化水平又浅。“一般有点能耐，有点力气的都不爱干。脏，还要担责任。”

老龄化+独生子女 谁送他们最后一程?

“其实我还挺羡慕这些老人的，他们毕竟还有多个子女能轮流照料，等我们老了，都是一个孩子，谁能送我们最后一程？”吉林省人民医院老年内分泌科主任杜玉茗说。

几十年前，当杜玉茗还是“小大夫”时，大多数护理工作都由护士做。但是现在护士都已经趋向于一些技术含量高的工作，加之医护比严重失调，护士根本忙不过来。

已近退休年龄的杜玉茗已和几个同学达成“协议”，将来大家都买一个门洞的房子，“聚堆儿养老”，集体雇几个护工，打扫照料。或者全体上老年公寓，过群居生活。

还有更多的人希望政府承担更多的责任。70岁的王佚名在医院独自护理着90岁的老岳父。他的老伴在北京帮唯一的女儿带孩子。他说，政府应该在养老上投入更多的资金，建设养老和康复结合的机构、培训护理人员,或者扶持居家养老、社区养老。“反正孩子是指望不上了，工作生活压力都大，不用我们帮就不错了。”