梁向东局长深入直属单位调研指导工作

12月14日—15日，局党委书记、局长梁向东率队深入到奋进强制隔离戒毒所和市国安公证处调研指导工作。分别实地查看了各单位的基础设施建设，详细询问了工作开展情况，听取了单位主要负责人的汇报，对未来工作提出了明确要求。副局长何凤举、李长春、李小华和相关业务处（室）负责同志陪同调研。

在奋进强戒所调研时，梁向东局长指出，奋进所转型升级后，三项工作抓得好，有特色，实现了规范管理，内容上丰富，效果也十分明显，在全省、全国走在了前列，为全市司法行政部门争了光。他希望,奋进强戒所全体干警职工要统一思想，坚定信心，进一步理顺机制、体制，坚定信心，学会理性分析，理性思考，掌握事物的发展规律。要深入学习，深入研究，仔细研究三项工作，吃透要求，拓宽思路，让工作的站位更具有前瞻性。要打造品牌，展现亮点，广泛借鉴成功经验，运用发展的思路，拓展新空间，巩固新成果，主动去抓好工作落实，努力打造出具有长春特色的矫治品牌。

在国安公证处调研时，梁向东局长指出，国安公证处是长春公证行业的老字号，这些年不仅为服务经济社会发展和民生改善做了很多贡献,也为司法行政系统内部做了很多贡献，取得了很多成绩和荣誉，是市司法局的一张亮丽名片和知名品牌。他希望，国安公证处要发扬传统，保持荣誉，把业务场所改造和功能完善作为新的起点，精心谋划，努力拓展服务领域、提高公证质量，围绕服务大局和服务民生上多做探索和努力，推动工作再上新台阶。要注重追求社会价值。把党委政府认可，人民群众满意作为工作首要的价值追求，进一步改进服务态度，提升服务质量。在保证业务收入稳步提升态势的基础上，更加注重对社会价值、社会效应的追求。以信息化为载体，推动服务水平再上新台阶，做到“硬件做硬，软件更硬”。要抓好场所面貌改善。在业务场所改造和功能完善上，要本着科学实用的原则，以达到实际需求目的。特别是要对群众等候区、业务办理区等重点部位的设施要舍得投入，最大限度地为群众提供方便、舒适、便捷的公证服务。要切实加强队伍管理教育。要注重防控风险，队伍不能出问题，把队伍管理教育工作做在前面，做实做细，特别是在场所改造过程中绝不能出现违法违规问题。